当月社保未满月能补缴吗?
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社会保险可补交。一般来说,补交养老保险可以是单位补缴,也可以是个人补缴。补缴流程如下:在办理补交养老...
公司未签合同,社保未交4个月,
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如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同,可要求单位支付未签劳动合同的双倍工资补偿。未缴纳社保的可向...
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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单位社保未满15日补交合法吗
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职工上班未满15天单位未缴纳社保是合法的。用人单位缴纳社会保险的总原则:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应...
未上满一个月社保怎么交
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员工上班未满一个月,可以要求公司缴纳社保。 社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所...
入职未满一个月的劳动合同未签?
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如果上班一个月未签订劳动合同,则用人单位要从第二个月起支付双倍工资(最多11个月),补交社保,解除劳...
不明白,就问一问
未签合同,未满一月补交社保吗?,律师怎么看
社保未交满15年人死了怎么办
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入股未签合同可以退吗
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社保逾期未交钱怎么办
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未交社保, 三个月没签合同可以退吗?
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经...
入职未满一月社保按整月买吗
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入职未满一月社保按整月买。根据法律规定,在劳动合同成立期间,用人单位应当依法为员工缴纳社会保险费,且用人单位应当自用工之日起三十日内为员工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社保扣费标准为养老保险...
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入职未满一月社保按整月买吗
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入职未满一月社保按整月买。根据法律规定,在劳动合同成立期间,用人单位应当依法为员工缴纳社会保险费,且...
社保未交满五年能补交吗?
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一、北京小客车指标摇号需要连续缴纳5年社会保险和个人所得税。其中个税必须每年都有缴税记录,可以断月,...
员工未上满一个月需要签合同吗?
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员工未上满一个月签合同情况说明: 1、在入职一个月内为签订劳动合同,不是违法的,只在要在一个月内签...
只交一个月社保后来没交
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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关于未签劳动合同, 社保未交
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1、未签订劳动合同的双倍工资差额可以在职的时候主张,也可以离职后再去申请劳动仲裁要求支付,但一定不得超过一年; 2、没有为你购买社保,你可以以此理由为由辞职,并同时主张一年一个月经济补偿金。劳动仲裁后...
社保未交满15年如何补交
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1、达到退休年龄时缴费年限满10年不满15年的,经本人申请,当地社会保险经办机构批准,可办理缓退手续,至缴费年限满15年为止,缓退期间要按规定继续缴纳基本养老保险费。 2、未达到国家规定的退休年龄,因...
进厂未满两个月还未签合同有吗?
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有的,从第二个月到第十二个月,计双倍工资。...
工作7年未签合同,社保未交能补偿多少
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以单位未依法缴纳社会保险费为由通知解除劳动关系的,可要求单位支付7个月工资作经济补偿金。...
劳动法做满一月还未签订合同
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍...
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浙江社保交满15年每月领多少钱
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装修签了合同未开工还能退吗
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试用期不满一个月未签合同辞退有补偿吗
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1、在入职一个月内未签订劳动合同,不是违法的,只在要在一个月内签订即可,未超过一个月,那么未签订劳动合同是得不到赔偿支持的。 2、在试用期期间,被单位以不符合录用条件辞退,是没有经济补偿的,如果是无故...
未交社保未签劳动合同申请仲裁合法吗
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1、可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、补缴社保等;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、劳动争议,有证明劳动关系的...
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未签订合同满一年怎么补偿
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。 1...
驾照未满一年可以上高速路吗
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公司已交社保未签合同
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1、工作满1年以上的,即使没有签订劳动合同,也属事实劳动用工关系,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。不能以此为理由不缴纳社保; 2、用人单位为劳动者办理社保手续、缴纳社保费是其法定的义务,用人单位不...
入职一个多月未签劳动合同公司未缴纳社保
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可以要求公司补缴社保,要看你在公司有没有签劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下,依法享...