被单位停止工作有工资吗
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非因劳动者过错导致的停工停产停业期间，一般在第一个工资支付周期内用人单位要支付劳动者不低于法定最低工...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
和用工单位未签劳动合同工作二年是否有补偿
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1、根据具体情况而定，也可申请劳动仲裁。 2、相关规定：《劳动合同法》 第十条建立劳动关系，应当订立...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|律所副主任，13年经验在线咨询
在一个单位工作8年未签劳动合同单位赔偿吗
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工作8年没有签订劳动合同可以去申请劳动仲裁，企业应向劳动者支付二倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资...
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用工单位未签合同赔偿如何计算
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用工单位未签合同赔偿的计算如下： 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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参加工作于原单位未签订劳动合同，。能算工龄吗
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劳动者在用人单位连续工作16年，虽然前6年未签订书面劳动合同，但是双方存在事实劳动关系，工龄是计算的...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
工龄23年，未签合同，单位单方停止工作，赔偿？，律师怎么看
工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验
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工作9年单位不续签，单位赔偿吗。我签的是第三方合同。
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单位应当按工作年限支付经济补偿金，满一年一个月工资。...
吉林省在线咨询顾问团
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工作5年未签合同单位可以续签吗
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工作6年，到合同期满，员工没有续签的，一般没有补偿。 《劳动合同法》第四十六条规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外； 依照本法第四十四条第一项规定终止固定...
内蒙古在线咨询顾问团
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工作两年半，未交社保，未签合同，单位补偿多少钱
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如果是单位过失的话，您可以直接上该单位所在区的劳动局申请仲裁，清算补偿金额。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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单位可以随便停止员工工作吗
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在没有出现法定情形的情况下，单位无权停止劳动者工作。劳动者有下列情形之一的，企业可以解除劳动合同： ...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工作35年工资辞职单位是否终止合同
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劳动者在单位工作35年，如果单位属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，要支付十二个月工资的经济补偿...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
是否可以单方终止合同
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到工龄23年，未签合同，单位单方停止工作，赔偿？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在本单位工作几年未签合同能让公司赔偿吗？
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签订，并且劳动者实际入职后，用人单位应该在劳动者入职当月给劳动者缴纳社会保险。只要劳动者入职，双方建立劳动关系，无论是否签订书面劳动合同，用人单位都应该为劳动者缴纳社会保险。《》第十条建立劳动关系，应...
黑龙江在线咨询顾问团
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工作十五年未签合同的单位辞退应怎么赔偿
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62岁，你本来就该退休了；正常情况下，你可以领取养老金了，如果单位没有交社会保险金的，依法单位应该补缴，不过现在也补交不了了，直接把应该补交的费用支付给你也可以。具体的数额，各地的标准不同，你可以询问...
北京在线咨询顾问团
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挂女单位工作年龄
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全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。 (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的; (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，...
陕西在线咨询顾问团
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单位未签合同工作时间因病死亡企业赔偿吗
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要看是因为什么而得病。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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未满两年终止合同单位需要赔偿吗
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未满两年终止合同单位是否需要赔偿，一般因情况而定： 1、用人单位违反规定解除劳动合同的，应当按照经济...
罗仰侠律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
工作满十年被单位单方终止合同补偿金该怎么算
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经济补偿是按工作年限，每满一年支付一个月，但你是否能获得补偿，则要看单位单方终止劳动合同是否符合法律规定了，如合法解除且符合劳动合同法第三十九条，则无需支付经济补偿，如合法解除（终止）符合劳动合同法第...
安徽在线咨询顾问团
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单位赔偿合同工怎样工作
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工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及...
天津在线咨询顾问团
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未解除劳动合同，单位停止购买职工社保单位违法？吗
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用人单位违法解除劳动合同的需要对劳动者进行经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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单方终止租赁合同怎么写
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
单位有权利单方面停止员工工作的决定吗
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先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。...
辽宁在线咨询顾问团
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23年工龄被裁员了，单位要赔偿多少钱
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用人单位应当按照你的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金，该工资是你被裁员前十二个月的平均工资。你有23年的工龄，用人单位应当支付你23个月的工资。...
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