在本单位工作几年未签合同能让公司赔偿吗？

大家都在问查看更多

• 问本人在单位工作25年，合同是2008年给签的。单位要用保安公司，问？
  

  解除劳动合同补偿金中月工资不包括社会保险。《实施条例》第二十七条规定：法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。

• 问用工单位未签劳动合同工作二年如何赔偿
  

  1.用人单位与劳动者建立了劳动关系，但是自用工之日起超过一个月没有与劳动者签订书面劳动合同，则在劳动关系建立满一月后第二日起至满一年期间用人单位应当支付劳动者双倍工资。超过一年则视为已经签订无固定期限劳动合同而无需再支付双倍工资。即用人单位最多应当支付不超过十一个月的双倍工资。 2.如果用人单位在与劳动者建立劳动关系一个月之后满一年之前签订书面劳动合同，则在劳动关系建立一个月之后签订书面劳动合同前一日此期间支付劳动者双倍工资。

• 问在单位工作十几年还要隔几年签一次劳动合同吗
  

  根据《劳动合同法》第十四条第一款规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：劳动者在该用人单位连续工作满十年的。 无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 劳动者在用人单位工作按十年的，可以向用人单位主张签订无固定期限劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  公司未给员工签合同如何赔偿

  2,324人已观看

• 1'09
  公司未签订合同如何赔偿

  643人已观看

• 1'05
  在公司工作不签合同怎么办

  742人已观看

• 1'04
  工作一年多没签合同可以赔偿吗

  2,670人已观看

相关普法查看更多

• 
  在公司工作13年现在单位要解除合同怎么赔偿

  151人已浏览

• 
  工作35年单位解除合同公司怎么赔偿

  124人已浏览

• 
  公司工作六年未签劳动合同怎么赔偿

  479人已浏览

• 
  工作单位未签劳动合同

  192人已浏览