可以随便扣岗位工资吗
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岗位工资不可以随便扣。 1、用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务; 2、当事人...
林峰律师|专职律师,16年经验咨询我>>单位停止我工作怎么办
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在没有出现法定情形的情况下,单位无权停止劳动者工作。劳动者有下列情形之一的,企业可以解除劳动合同: ...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对单位可以随便停止员工工作吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|专职律师,4年经验在线咨询网上停止员工社保怎么办理
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熊金鑫律师|专职律师,4年经验在线咨询单位可以随便罚款员工的行为么?
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不可以罚款,但是企业可通过内部管理的方式对职工的不同违规行为采取不同经济处罚措施: 一、职工自身过错造成企业经济损失,企业可扣除职工工资以赔偿损失; 二、职工违反企业规章制度,企业可降低其工资待遇。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>单位请病假,可不可以随便扣工资
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向单位请病假不可以随便扣工资,可以扣绩效工资,绩效工资是在达标的情况下可以全额领取,员工请假没有工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位可以以旷工为理由随便扣工资吗
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用人单位可以依据本公司的规章制度,以员工旷工为由扣员工工资,但是不能随便扣,如果是处罚过度的话可以向...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位可以随便停止员工工作吗,律师怎么看
工程监理单位可以转让工程监理业务吗
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验 在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工作单位可以随便给外地人转户口吗?
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一般都是国有企业才接受户口。或者是一些政府扶植的高新科技产业的公司,每年会有一些解决户口的名额。当然,也就直辖市解决户口麻烦。非直辖市现在的户籍政策是,只要大专以上的文凭,在任何非直辖市工作,即可落户...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工作多长时间单位不可以随便辞退
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除非职工存在受到刑事处罚、严重违反单位劳动纪律等情形,单位皆不可随意辞退职工。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位可以随便停止员工工作吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位能否随意安排加班,企业可以随便安排员工加班吗
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一般情况下,用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位由于生产经营需要,与工会和劳动者协商后可以延长工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国企单位能随便降职工工资吗
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不能。单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为,是一种严重违法、违约的行为。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工可以随便要求加班吗
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用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,但是必须先与工会和劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到单位可以随便停止员工工作吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司变更员工岗位, 员工可以随便去吗
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公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。要看你在公司有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>单位内部部门辞退员工可以随便离职吗
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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同达成协议的,用人单位可以解除劳动合同。按此规定,企业内部部门撤销,属于订立劳动合同时所依据的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤期间单位会随便辞退吗?
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按现行规定,用人单位不得单方辞退伤残职工的。《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>可不可以随便给员工调岗
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公司不可以随便给员工调岗。 必须跟员工协商达成一致才能调,一般岗位都是写在劳动合同里的,调岗严格来讲...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>工作证明可不可以随便开
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工作证明不可以随便开。如果随便开工作证明,部分员工可能会凭该证明起诉公司,法院受理案件后,经与双方沟...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询政审父母无工作单位怎么填
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询在同一单位工作十六年以上,可以随便辞退吗
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得看辞退的理由是什么,只有存在过错性解除中的几种情形方可。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>单位可以延长吗,试用期能否随便辞退员工?
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1、工厂的试用期期限三个月,合法;2、劳动者请假一个礼拜,是在试用期内;根据《劳动合同法》规定,在试用期间被证明不符合录用条件的单位可以解除劳动合同,请假一个礼拜可以作为“身体不适合这份工作”的理由,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位可以随便停止员工工作吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位能任意辞退员工吗,单位是否可以随意辞退员工
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单位是不能任意辞退员工的。 单位不能任意辞退员工。单位与员工一旦订立劳动合同,双方就需要按合同的约定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>营业执照注册资金可以随便填写吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤治疗期间,单位可以随便扣工资吗
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《工伤保险条例》有工伤待遇的规定,对工伤人员的治疗期工资应正常发放,用人单位不能也不会克扣工资的。第五章工伤保险待遇第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>单位乱扣员工工资单位可以随意扣员工工资吗
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公司不能随便扣员工工资的。但特殊情况下公司是可以代扣工资的,主要包括用人单位代扣代缴的个人所得税、应由劳动者个人负担的各项社会保险费用以及其他法律规定的情形。...
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