单位可以随便降奖金吗
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单位不可以随便降奖金。奖金属于工资总额的构成部分,被扣发奖金的劳动者向劳动行政部门反映,由劳动行政部...
工作证明可不可以随便开
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工作证明不可以随便开。如果随便开工作证明,部分员工可能会凭该证明起诉公司,法院受理案件后,经与双方沟...
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公司可以随便降薪资吗
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单位代发工资证明怎么开
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辞职补偿单位可以随便找我吗?
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劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我!1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以立即走人,并要求单位支付你拖欠的...
困难证明随便去个社区可以吗
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困难证明不可以随便去社区开。 困难证明要在户口所在地所在地的民政局办理相关手续,不能在居住地申请。贫...
用工单位可以随便调动劳务工的原工作单位吗?
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双方可以协商解决,协商不一致可以申请劳动仲裁,希望帮到您...
不明白,就问一问
误工证明随便找个单位可以吗?,律师怎么看
营业执照注册资金可以随便填写吗
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单位拖欠工资找什么部门
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工程监理单位可以转让工程监理业务吗
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误工费可以随便要吗?
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误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。...
单位可以随便拘档案吗
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社保没有社保档案,有的只是社保账户,而且社保的个人账户始终都在社保局。你的问题肯定是你离职了,或辞职单位不给你解决社保关系问题。如此,你就到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁,提出解除劳动关系主张,...
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监事随便找一个人可以吗
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监事不可以随便找个人。不能担任监事的人有因贪污、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判...
单位可以随便约定试用期吗?
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单位不能重复约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,无论何种情形,用人单位与劳动者重...
单位请病假,可不可以随便扣工资
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向单位请病假不可以随便扣工资,可以扣绩效工资,绩效工资是在达标的情况下可以全额领取,员工请假没有工作...
怎样证明交通事故误工费
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病情证明可以缓刑吗
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判缓刑随便找个村开居住证明可以
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1、判缓刑随便找个村开居住证明可以,但不能随便外出了。外出要经当地司法机关批准。 2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第七十五条 被宣告缓刑的犯罪分子,应当遵守下列规定: (一)遵守法律、行政法规,服...
监事随便找个人可以吗
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监事随便找个人是不可以的。监事应具有法律、会计等方面的专业知识或工作经验。监事的责任是负责监察公司的高级管理人员的职务执行情况,对公司负有忠实义务和勤勉义务。如果公司存在违法经营等情形,监事会有风险并...
了,单位可以随便不用你吗
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劳动合同到期后,在原有相同待遇或者待遇提高劳动者仍不愿意重新签订劳动合同的除外,其他都得支付经济补偿金。每满一年支付一个月的工资经济补偿金...
工伤处罚制度可以由单位随便订吗?
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不知道你指的“工伤处罚制度”是什么一般公司必须为员工购买工伤保险,没有购买的可以向劳动监察部门投诉。...
用人单位可以随便降低月薪吗
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当然不能...
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原单位的离职证明丢了怎么办
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拘役4个月可以开无犯罪证明
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加班单位可以随便加班吗
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一般情况下,用人单位不得随意安排劳动者加班。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工...
在职证明可以随便开吗
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在职证明不可以随便开。在职证明必须是本人实际所在单位的人事部出具。用人单位为员工开具证明应注意以下问题:1、明确该证明的有效期限为15天或1个月;2、明确证明的用途,在证明中明确其使用范围;3、对开具...
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用人单位可以以旷工为理由随便扣工资吗
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用人单位可以依据本公司的规章制度,以员工旷工为由扣员工工资,但是不能随便扣,如果是处罚过度的话可以向...
无车证明网上可以弄吗
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没有单位误工记录可以开误工证明吗?
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劳动者未到用人单位就业,有固定收入的,可以出具银行流水和纳税凭证;没有固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算误工费;如果不能证明其最近三年的平均收入,可以参考上一年度被诉法院所在地相同或者相近行业员...
十级的员工单位可以随便辞退吗?
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工伤十级的员工,如果存在《劳动合同法》第三十九条情况,用人单位可以辞退的,如果以其它原因辞退的话,伤残员工离职时,用人单位应支付相应的工伤待遇的。十级伤残的工伤待遇如下:《工伤保险条例》第三十七条职工...