用人单位随便辞退工作多年的劳务派遣工合法吗
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不合法，具体可以把情况当面说清楚，更好的维护你的权益。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
单位可随便开除员工吗
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一、单位可随便开除员工吗 1、单位是有开除员工的权利，但是不是随意开除员工的。但是，劳动者有下列情形...
陈友联律师|律所主任，16年经验咨询我>>
针对用工单位可以随便调动劳务工的原工作单位吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工程监理单位可以转让工程监理业务吗
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唐永彬律师|高级合伙人，25年经验在线咨询
单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
公务员在事业单位可以随便工作吗
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根据《事业单位人事管理条例》第十六条规定：事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>
用人单位是否可以随便扣工资？
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用人单位是不可以随意扣工资的。单位不得无故克扣劳动者的工资，应当足额向劳动者支付工资。如果存在克扣的...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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调动工作,原单位的工龄要计算吗
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调动工作，原单位的工龄不应连续计算，但在以下三种情况下，存在着例外： 1、新的用人单位系由原用人单位...
唐玉娟律师|
专职律师，10年经验
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不明白，就问一问
用工单位可以随便调动劳务工的原工作单位吗？，律师怎么看
工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师|
，8年经验
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建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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政审父母无工作单位怎么填
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肖丹婷律师|
，8年经验
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但是，如果，用人单位可以随意调整劳动者的岗位，随意调整劳动者的工作岗位
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根据《劳动法》第17条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动者的工作岗位和薪酬待遇是劳动合同的必备条款，一...
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用人单位随意调动劳动者的工作岗位，合法吗？用人单位调岗是否合理
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这个不合理。从《劳动合同法》的规定来看，用人单位是不能随便调动劳动者的岗位的。因为，劳动合同订立阶段，劳资双方处于一种谈判状态，地位平等，双方协商确定劳动者的工作岗位，一经确定即对劳资双方当事人产生约...
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签完劳动，用人单位能随便辞退员工吗
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依据劳动合同法的规定，劳动者因工伤致残，用人单位是不能解除劳动合同辞退职工的。劳动者有下列情形之一的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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用人单位可以以旷工为理由随便扣工资吗
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用人单位可以依据本公司的规章制度，以员工旷工为由扣员工工资，但是不能随便扣，如果是处罚过度的话可以向...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同可以约定用人单位调整工作岗位吗？
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劳动合同约定单位可根据需要调整员工岗位，如果劳动者和用人单位协商一致的，那么劳动合同是有效的，劳动者...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
遇到用工单位可以随便调动劳务工的原工作单位吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
合同期内可以随便调动工作岗位吗？
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要看你们之间劳动合同有没有对此有约定，有约定按约定，如无约定，且合同中明确了你的工作岗位，是不可以任意调动工作岗位的。...
四川在线咨询顾问团
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女职工三期用人单位可以调动工作岗位吗
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1、可以调整工作岗位，但是不得增加女职工的工作强度。 2、《女职工劳动保护规定》 第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕...
山东在线咨询顾问团
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单位可以随便调岗降薪吗？
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单位不可以单方面调岗降薪。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各...
河南在线咨询顾问团
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误工证明随便找个单位可以吗？
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误工证明不可以随便找单位开具证明。 误工证明：又称“误工及收入证明”，是举证当事人合法收入的重要依据...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
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单位有权随意调动员工工作地点吗
图文24人已浏览
单位有权调动员工工作地点，但是不可以随意调动。调动工作地点属于变更劳动合同内容，用人单位调动劳动者岗...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
单位工程质量竣工验收合格的条件
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唐玉娟律师|
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单位让自己去办工资卡
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陈家静律师|
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用人单位随便辞退工作多年的工合法吗
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不合法，具体可以把情况当面说清楚，更好的维护你的权益。...
澳门在线咨询顾问团
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工作单位可以随便给外地人转户口吗？
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一般都是国有企业才接受户口。或者是一些政府扶植的高新科技产业的公司，每年会有一些解决户口的名额。当然，也就直辖市解决户口麻烦。非直辖市现在的户籍政策是，只要大专以上的文凭，在任何非直辖市工作，即可落户...
湖南在线咨询顾问团
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借调后原单位还可以安排工作吗
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借调后，原单位还可以安排工作的。但是，借调后原单位一般不会再安排工作了，否则的话也不会同意借调出去。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
用人单位随意调动工作岗位是否违法
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公司随意调动工作岗位是不合法的。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担...
河北在线咨询顾问团
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十级的员工单位可以随便辞退吗？
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工伤十级的员工，如果存在《劳动合同法》第三十九条情况，用人单位可以辞退的，如果以其它原因辞退的话，伤残员工离职时，用人单位应支付相应的工伤待遇的。十级伤残的工伤待遇如下：《工伤保险条例》第三十七条职工...
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