同一集团内部调动工作工龄怎么计算
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集团内工作调动,工龄要连续计算的。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>事业单位调动工作的步骤
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事业单位调动工作的流程如下: 1、确定人选。 由用人单位组织、人事部门对拟调入人员进行认真地考察了解...
唐玉娟律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对调动工作,原单位的工龄要计算吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工龄和工作年限的区别
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询怎么计算从原单位调到新单位的工龄
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《劳动合同法实施条例》第十条规定,劳动者因自身原因从原用人单位安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法终...
上海在线咨询顾问团咨询我>>事业单位如何计算我的工龄
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工龄有连续计算法、合并计算法、折算法三种计算方式,具体如何计算根据员工的实际情况确定。所谓工龄,是指...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职后到新单位工作之前的工龄算吗
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以前的工龄连续计算,但在新单位解除劳动关系既是经济补偿金的工作年限不予计算。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
调动工作,原单位的工龄要计算吗,律师怎么看
工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工龄怎么算
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验 在线咨询没有工作抚养费如何计算
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曹成律师| 律所主任,19年经验 在线咨询新单位后原来的还计算工龄吗
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用人单位安排劳动者休假高于该标准的不予干涉(一)职工累计工作已满1年不满10年的,法定带薪年休假5天;(二)已满10年不满20年的。四,统筹安排职工年休假;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>回乡工作时从原单位补偿款计算是否算工龄
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计算的方法1.连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。2.合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对调动工作,原单位的工龄要计算吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位调动工作岗位有哪些要求
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第一,属于员工主动要求的调岗,个人写申请,交给部门主管,部门主管在同意后交给人事部经理,人事部经过审...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>借调后原单位还可以安排工作吗
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借调后,原单位还可以安排工作的。但是,借调后原单位一般不会再安排工作了,否则的话也不会同意借调出去。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>本单位临时工转正工龄如何计算
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如果本单位的临时工转正,可按照单位为其缴纳社保的年限来计算工龄,或者按其在本单位的工作时间来计算。工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>政审父母无工作单位怎么填
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到调动工作,原单位的工龄要计算吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
从原单位到新单位工龄如何计算,劳动者从新单位来新单位工龄怎么办
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劳动者从原用人单位到新用人单位,原则上工龄不应连续计算,但在以下三种情况下,存在着例外。第一,新的用人单位系由原用人单位分立、合并而来,劳动者的工龄原则上应连续计算。《劳动合同法》第34条规定:“用人...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>从原用人单位调到关联企业如何计算工龄
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被调到子公司工龄按照员工的社保缴费年限计算,因为职工因为工作原因被调动的,不影响工龄的计算和累计,要连续计算,应当把在原用人单位的工作年限合并计算得出员工的工龄。 法律依据: 《劳动保险条例实施细则修...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者被调岗至新单位后工龄如何计算
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第5条规定,用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动的,原用人单位未支付经济补偿,劳动者依照《劳动合同法》第38条规定与新用人单...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>单位有权随意调动员工工作地点吗
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单位有权调动员工工作地点,但是不可以随意调动。调动工作地点属于变更劳动合同内容,用人单位调动劳动者岗...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>调动工作后单位要求退房怎么办
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调动工作单位要求退房职工住满五年的,可以市场价申请购买,按规定交纳有关税费后,房屋产权归个人所有,可...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
换工作了社保怎么转移到新单位
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询党员的党龄如何计算
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询原参加工作有单位证明的算不算年休工龄
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原参加工作有单位证明的算不算年休工龄一、何谓累计工作时间在国务院的法规中,对本单位工作期间用的是连续工作,对非本单位工作用的是累计工作。《企业职工带薪年休假实施办法》第四条:年休假天数根据职工累计工作...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>买断单位工龄与原单位工作年限一样吗
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此属于社保部门的具体行政工作,建议直接咨询社保部门。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到调动工作,原单位的工龄要计算吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
调动工作到新单位有试用期吗
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没有试用期的,同一用人单位只能与员工约定一次试用期,如有工资岗位约定,公司不可以随意变更。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询一直在事业单位工作的工人在新单位转为新单位后还算在原单位工龄吗
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一直在事业单位干临时工或有聘任合同,属事实劳动关系,在本单位转为正式人员后应计算为连续工龄。政策依据:中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案第十章关于工龄的规定第三十八条一般工龄系指工人职员以工资...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>在原单位买断后到新单位工龄如何计算
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如果你有齐全的调入新单位的手续,那么工龄是连续计算的,如果你的新、旧两单位的养老保险衔接好的,中间没有断掉过,那就说明你的工龄是连续计算的。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别,即连续工龄不仅包括本...
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