一直挂编在一个单位,算工龄吗
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只要属于编制内的,都计算工龄的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>企业买断工龄后调到新单位工龄连续算吗
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工龄的计算即工龄的长短,标志着职工参加工作时间的长短,所以你的工龄19年。 以深圳市为例,根据《深圳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对从一个单位调到另一个单位现在买断工龄算工龄吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职后社保怎么转移到另外一个单位
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询单位买断一直没交社保该咋交
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询在原单位买断后到新单位工龄如何计算
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如果你有齐全的调入新单位的手续,那么工龄是连续计算的,如果你的新、旧两单位的养老保险衔接好的,中间没有断掉过,那就说明你的工龄是连续计算的。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别,即连续工龄不仅包括本...
四川在线咨询顾问团咨询我>>不在一个单位上班算不算工龄
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不在一个单位上班不计算原有单位工作年限,需要到新的单位重新计算工龄。劳动者非因本人原因从原用人单位被...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位买断工龄合法吗?
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符合法定程序才行,。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
从一个单位调到另一个单位现在买断工龄算工龄吗,律师怎么看
别人能查到我的社保在哪个单位交吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询一般允许单位欠缴社保几个月
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询怎么计算从原单位调到新单位的工龄
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《劳动合同法实施条例》第十条规定,劳动者因自身原因从原用人单位安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法终...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>买断单位工龄与原单位工作年限一样吗
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此属于社保部门的具体行政工作,建议直接咨询社保部门。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对从一个单位调到另一个单位现在买断工龄算工龄吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
从这个单位调到另一个单位后没上班属挂编人员吗
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非法律问题。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>十年工龄是要在同一个单位的吗
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累计工龄,但你在一家单位工作不满十年,但你主张加上之前单位工龄累计超过10年的需要自己提供证明材料,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位一次性买断工龄怎么补偿
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若是用人单位决定采用一次性付清工龄补偿措施,那么补偿金额的具体计算规则如下所示:首先要根据劳动者在单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到从一个单位调到另一个单位现在买断工龄算工龄吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位人员调动到另一个单位工作
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根据你所说的情况,养老保险关系转入:调入的职工需要办理养老保险关系转入手续时,由参保单位专管员携带《事业单位增加人员计划指标卡》,职工调动的《行政关系介绍信》、《职工养老保险手册》、《职工养老保险关系...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>买断工龄,又到吊一单位上班,退休工龄能和并吗
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根据我国法律规定,只要符合下列要求,就可以依法退休,即使是的情况下,也可以依法进行退休的办理: 1、国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。 2、从事井下...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位买断工龄问题
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事实上,用人单位的买断政策并不合理,而且不是买断。97年原单位职工就都下岗自谋职业,双方没有办理解除手续,社会保险没有缴纳,双方存在劳动关系。如果是“买断”,就应该补缴社会保险,按照工龄进行补偿。然后...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>我两个单位招工到退休了工龄能连在一起吗
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单位形式不一样,不能连续。 但是以前属于转调的可以连续计算工龄。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>事业单位可以买断工龄吗?
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按照目前国家相关法律规定,'买断工龄'是违法的。但是,在特殊情况下,'买断工龄'是保障劳动者合理利益...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询问五险一金个人和单位的比例是多少
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询单位一次性买断工龄有赔偿吗
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企业一次性买断工龄违法。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>从原单位到新单位工龄如何计算,劳动者从新单位来新单位工龄怎么办
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劳动者从原用人单位到新用人单位,原则上工龄不应连续计算,但在以下三种情况下,存在着例外。第一,新的用人单位系由原用人单位分立、合并而来,劳动者的工龄原则上应连续计算。《劳动合同法》第34条规定:“用人...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到从一个单位调到另一个单位现在买断工龄算工龄吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
现在换单位那以前工龄现在单位应不应该算算
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自己换的单位,没有以前工龄的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询休假的工龄是指在同一个单位吗
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你指的是年休假吗是指累计工作时间,不仅仅限于现单位的工作时间。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>单位在退休时买断工龄单位可以强迫买断工龄吗,双方权益各自存在吗
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【1】林业局要求职工买断工龄。【2】离退休时间不到五年的,在本单位工作满15年的,只要林业局不关闭,一般情况下,单位不可以要求劳动者买断工龄的。就是工龄短,不愿意买断工龄的职工,单位不可以强迫买断工龄...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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