24年工龄，单位买断只给12年合法吗？
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不合法的．．...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
买断工龄后还能进正规单位吗
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根据相关法律规定，任何单位都不能以买断工龄等形式终止职工的社会保险关系。买断工龄是违法的，确保职工合...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
针对单位买断工龄合法吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
单位买断一直没交社保该咋交
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覃程律师|专职律师，7年经验在线咨询
非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|合伙人，7年经验在线咨询
买断单位工龄与原单位工作年限一样吗
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此属于社保部门的具体行政工作，建议直接咨询社保部门。...
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单位买断工龄补偿款是多少
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买断工龄应当视为协商解除劳动关系，应当适用如下规定确定赔偿标准： 经劳动合同当事人协商一致，由用人单...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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企业买断工龄后调到新单位工龄连续算吗
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工龄的计算即工龄的长短，标志着职工参加工作时间的长短，所以你的工龄19年。 以深圳市为例，根据《深圳...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
单位买断工龄合法吗？，律师怎么看
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
专职律师，4年经验
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劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验
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单位在退休时买断工龄单位可以强迫买断工龄吗，双方权益各自存在吗
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【1】林业局要求职工买断工龄。【2】离退休时间不到五年的，在本单位工作满15年的，只要林业局不关闭，一般情况下，单位不可以要求劳动者买断工龄的。就是工龄短，不愿意买断工龄的职工，单位不可以强迫买断工龄...
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事业单位按工龄买断有道理吗
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事业单位“按工龄买断没有道理” 近期有不少关于“买断工龄”的事情，“买断工龄”是民间通俗的说法，不是规范的法律术语，往往是用人单位单方决定给职工一笔钱，以解除双方劳动关系的一种做法。”按工龄买断“是前...
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什么是买断工龄 买断工龄的做法是否合法
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买断工龄是指参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，经企业与员工双方...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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买断工龄是什么意思 买断工龄是否合法
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买断工龄是以前的说法，现在是不合法的。一般是指参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，经...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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用人单位买断工龄是怎么算的
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买断工龄一般是指，参照员工在用人单位的工龄、工资、岗位等方面，结合企业自身的实际情况，企业一次性支付...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
因单位等级考核末等被解雇合法吗
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
遇到单位买断工龄合法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
事业单位买断的多少工龄
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退休与买断工龄无关。 《关于工人退休、退职的暂行办法》国发（1978）104号第一条规定“全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女...
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单位买断工龄有哪些补偿
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买断工龄应当视为协商解除劳动关系，应当适用如下规定确定赔偿标准：《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳动部1994年12月3日发布)第五条经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位...
云南在线咨询顾问团
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在原单位买断后到新单位工龄如何计算
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如果你有齐全的调入新单位的手续，那么工龄是连续计算的，如果你的新、旧两单位的养老保险衔接好的，中间没有断掉过，那就说明你的工龄是连续计算的。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本...
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被单位买断工龄后还能补缴社保吗
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如果以前有被买断社保的经历，现在想要补缴社保，还可以按照这3种方式进行缴纳社保。 1、代缴公司 可以...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工龄买断之后可以要求单位补偿吗
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买断工龄即解除拉动合同，是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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单位工程质量竣工验收合格的条件
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唐玉娟律师|
专职律师，9年经验在线咨询
单位工程验收合格的标准是什么
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
被单位买断了工龄可以补缴社保吗
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如果以前有被买断社保的经历，现在想要补缴社保，还可以按照这3种方式进行缴纳社保。 1、代缴公司 可以由一家新的单位继续帮你缴纳社保费用，这个是比较妥当的，并且公司也会帮你按月按正常的基数给你缴纳社保，...
福建在线咨询顾问团
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买断工龄，又到吊一单位上班，退休工龄能和并吗
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根据我国法律规定，只要符合下列要求，就可以依法退休，即使是的情况下，也可以依法进行退休的办理： 1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 2、从事井下...
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遇到单位买断工龄合法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位买断
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'买断工龄'是违法的。单位买断是指劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|
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单位改制后，科室可以买断工龄，而职工不可以买断工龄怎么办？
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连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作...
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79年买断工龄单位实际补助多少
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不属于法定术语，应当为“经济补偿金”。2、赔偿标准是：（1）2008年1月1日之前，按照实际工资标准计算月收入×实际工龄年数（满一个月不满六个月的，计算为0.5年；满六个月不满12个月的计算为1年）；...
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