事业单位可以买断工龄吗?
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按照目前国家相关法律规定,'买断工龄'是违法的。但是,在特殊情况下,'买断工龄'是保障劳动者合理利益...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>我在单位干了10年,用工单位可以买断工龄吗
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原企业女职工下岗后自己缴纳养老保险退休年龄是50。需同时满足以下两个条件的参保职工,方可在办理退休手...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对买断工龄可以诉讼原单位吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位买断一直没交社保该咋交
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询工程监理单位可以转让工程监理业务吗
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唐永彬律师|高级合伙人,24年经验在线咨询买断单位工龄与原单位工作年限一样吗
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此属于社保部门的具体行政工作,建议直接咨询社保部门。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>工龄买断后取暖费原单位还管吗?
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买断工龄,并不是劳动法上的一个概念,它是近年来各地企业与职工解除劳动合同的新做法,国家法律从来就没有...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工龄买断之后可以要求单位补偿吗
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买断工龄即解除拉动合同,是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
买断工龄可以诉讼原单位吗?,律师怎么看
原配可以起诉第三者吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询民事诉讼可以附带刑事诉讼吗
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杜晨恺律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位在退休时买断工龄单位可以强迫买断工龄吗,双方权益各自存在吗
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【1】林业局要求职工买断工龄。【2】离退休时间不到五年的,在本单位工作满15年的,只要林业局不关闭,一般情况下,单位不可以要求劳动者买断工龄的。就是工龄短,不愿意买断工龄的职工,单位不可以强迫买断工龄...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>单位改制后,科室可以买断工龄,而职工不可以买断工龄怎么办?
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连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对买断工龄可以诉讼原单位吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我与原单位买断工龄不能拿失业金
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买断工龄就是单位一次性支付劳动者钱。双方协商一致的,失业金是非劳动者意愿而失业的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>买断职工被原单位返聘工龄如何计算
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从返聘时算.如果返聘签订的是劳务关系,不存在工龄....
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>单位可以强行买断吗
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买断工龄,违反中华人民共和国劳动法。企业政策性破产可以强制买断。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>诉讼时效的中断
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询行政诉讼可以调解吗
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孙宏磊律师| 联合创始人,13年经验在线咨询遇到买断工龄可以诉讼原单位吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
以前在单位买断了。还可以回原单位吗
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公司存在定法过错,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>单位买断工龄问题
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事实上,用人单位的买断政策并不合理,而且不是买断。97年原单位职工就都下岗自谋职业,双方没有办理解除手续,社会保险没有缴纳,双方存在劳动关系。如果是“买断”,就应该补缴社会保险,按照工龄进行补偿。然后...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>在原单位买断后到新单位工龄如何计算
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如果你有齐全的调入新单位的手续,那么工龄是连续计算的,如果你的新、旧两单位的养老保险衔接好的,中间没有断掉过,那就说明你的工龄是连续计算的。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别,即连续工龄不仅包括本...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>单位给职工工龄买断签字后发现不合理还可以起诉吗
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“买断工龄”是国家政策法规明令禁止的,如果仍有企业在通过“买断工龄”的形式与员工解除劳动关系要及时阻...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>从一个单位调到另一个单位现在买断工龄算工龄吗
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临时工的工龄计算: (1)1988年12月31日以前被招为长期工的临时人员: 除城市待业青年以外的人...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
继承纠纷可以诉讼吗
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张会律师| 专职律师,8年经验在线咨询单位交的养老保险辞职了可以退吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询法律规定被单位买断工龄吗
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工龄计量: 1.折叠持续计量法也叫工龄持续计量。例如,某工人从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计量为持续工龄; 2.折叠合并计量也叫合并计量持续工龄。是指工人的工作经历中,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>单位给职工工龄买断签字后发现不合理还可以起诉吗
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“买断”是国家政策法规明令禁止的,如果仍有企业在通过“买断工龄”的形式与员工解除劳动关系要及时阻止。劳动者遇到此类不、情况要及时上报劳动局。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到买断工龄可以诉讼原单位吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
买断工龄后还能进正规单位吗
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根据相关法律规定,任何单位都不能以买断工龄等形式终止职工的社会保险关系。买断工龄是违法的,确保职工合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离婚诉讼可以委托人吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询单位一次性买断工龄有赔偿吗
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企业一次性买断工龄违法。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位按工龄买断有道理吗
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事业单位“按工龄买断没有道理” 近期有不少关于“买断工龄”的事情,“买断工龄”是民间通俗的说法,不是规范的法律术语,往往是用人单位单方决定给职工一笔钱,以解除双方劳动关系的一种做法。”按工龄买断“是前...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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