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请问你是事业编制,还是聘用编制,事业编制的职工不受劳动法调整,你可以到相关人事部门进行人事仲裁,聘用编制受劳动法调整,你可以到劳动仲裁部门申...
法人代表可以与另外一个单位有劳动关系,而法人不可以与单位有劳动关系的,与法人有劳动关系的是劳动者,而不是单位。但如果法定代表人建立双重劳动关...
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由机关事业单位调往企业的参保人员,养老保险关系需要办理转移手续。办理时请携带您的养老保险手册、个人档案、新应聘单位的名称以及新单位参加养老保险所在社保机构出具的接收函,到所属机关事业单位养老保险经办机构办理养老保险关系转移手续。
事业单位女职工产假期间是不可以调动工作岗位。法律依据《妇女权益保障法》第二十六条妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。第二十七条任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。
各单位要按照集团公司人事部的规定,做好专业技术人员的统计工作。每年定期将专业技术岗位的变化、聘任指标使用情况、专业技术人员队伍结构,评聘、调动、大中专毕业生考核定职、全国职称统一考试等情况如实填报,在规定的时间内,由各专业子公司、各省级分公司、计划单列市分公司按集团公司人事部统一制发的统计表格汇总后,报送集团公司人事部。
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