我在公司工作了很长时间,公休假的工龄怎么计算
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根据《职工带薪年休假条例》第二条、第三条规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个...
年假休假条例累计工作是指在一个单位工作吗
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职工享受带薪年休假的条件,是按在不同工作单位累计工作年限计算。人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假...
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年休假怎么计算
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工龄怎么算
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休假的工龄是指在同一个单位吗
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你指的是年休假吗是指累计工作时间,不仅仅限于现单位的工作时间。...
没在同一单位年假工龄能累计吗
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可以的。国务院职工带薪年休假条例中有规定。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不...
两个单位的工龄可以累计休工休假吗
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可以!《职工带薪年休假条例对工作年限的规定,并没有限制在同一单位,劳动者享受带薪年休假的权利,不能因...
不明白,就问一问
不在同一单位工作的工龄公休假怎么计算,律师怎么看
同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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工作单位换了社保怎么办
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政审父母无工作单位怎么填
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在不同用人单位工作,带薪年休假如何计算
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在不同用人单位工作时间将累计。 职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间,职工连续工作满12个月以上的方可享受带薪年休假。 例如:王某...
职工在不同工作岗位的休假时间如何计算
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职工在不同工作岗位工作年限满一年的,享受带薪年休假,是从第二年度开始享有休假权,第二年度假期五天。国务院《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位...
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年休假是本单位工龄还是累计工龄
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年假所说的累计是指从参加工作起的工作时间。...
我在同一个系统工作退休,为什么不能计算工龄?
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可以算的。...
年假是按工龄还是在同一公司工作时间计算?
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1、《公司工人带薪年休假实施办法》第4条限定:年休假天数根据工人累计工作时间确定。工人在同一或者分别...
单位不按照国家法定节假日休假
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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年假休假条例累计工作是指在一个单位工作吗
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职工享受带薪年休假的条件,是按在不同工作单位累计工作年限计算。人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律...
在一事业单位工作,问事业单位病假工资怎样计算
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用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和67...
原参加工作有单位证明的算不算年休工龄
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原参加工作有单位证明的算不算年休工龄一、何谓累计工作时间在国务院的法规中,对本单位工作期间用的是连续工作,对非本单位工作用的是累计工作。《企业职工带薪年休假实施办法》第四条:年休假天数根据职工累计工作...
在同一单位工作多年中间间隔了一年工龄如何计算
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工龄是职工在某企业中从参加工作起第一天,连续工作至现在的时间。 工龄怎么算是一年: 1、连续计算法,...
调动工作,原单位的工龄要计算吗
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调动工作,原单位的工龄不应连续计算,但在以下三种情况下,存在着例外: 1、新的用人单位系由原用人单位...
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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工龄和工作年限的区别
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单位的工人,因工伤休假怎么计算工资
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第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患...
工龄为25年的单位年休假期怎么算
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定假日,假日不计入年假。...
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不在一个单位上班算不算工龄
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不在一个单位上班不计算原有单位工作年限,需要到新的单位重新计算工龄。劳动者非因本人原因从原用人单位被...
个体户怎么填写工作单位和职业
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被单位开除退休怎样计算工龄
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1、工龄是指在某一单位连续工作的时间,它是你享受单位福利的证据;缴费年限是指缴费的累计时长,就像老年保险一样的道理,支付多少年的钱,到了年限自然就会获得应有的福利社保缴费年限它是你享受社会福利的依据,...
一直在事业单位工作的工人在新单位转为新单位后还算在原单位工龄吗
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一直在事业单位干临时工或有聘任合同,属事实劳动关系,在本单位转为正式人员后应计算为连续工龄。政策依据:中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案第十章关于工龄的规定第三十八条一般工龄系指工人职员以工资...