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在不同用人单位工作,带薪年休假如何计算

2023-06-12
在不同用人单位工作时间将累计。 职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间,职工连续工作满12个月以上的方可享受带薪年休假。 例如:王某先后在三家公司工作了4个月、8个月、3个月,其累计工作时间为15个月,按照已满1年不满10年的标准,本年度应享受5天带薪年休假。张某在三家公司先后工作时间为8年、3年和6个月,按照已满10年不满20年的标准,就可休假10天。

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