如何发带薪休产假的工资
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休产假工资按照以下标准发放: 第一,保胎假,工资按照病假发。 第二,产前假,工资按八成发。 怀孕7个...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>30年工龄病假带薪如何计算
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职工具有30年工龄的,病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数。实际工作年限三十年的,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对带薪休假工资如何计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
退休金如何计算
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杨旭新律师|专职律师,4年经验在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询带薪天数的计算,带薪年休假工资待遇的计算
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一、带薪年休假天数的计算对于带薪年休假的天数,一般情况按照累计工龄即可推知,但由于年休假按公历年度计算,因而在入职和离职这两种特殊情况下其计算往往比较复杂。新入职的职工,连续工作满1年后,往往跨越年度...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>春节放假带薪工资怎么计算
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春节放假需要按不低于应得报酬的300%发放工资。春节七天假中,初一、初二、初三为春节法定节假日,根据...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>职工带薪休假累计工作年限
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年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
带薪休假工资如何计算,律师怎么看
没有工作抚养费如何计算
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曹成律师| 律所主任,19年经验 在线咨询停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询带薪年假没休如何折算工资
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一、带薪年假没休如何折算工资 用人单位提出不安排休假的按日工资300%支付,劳动者提出不休假的按正常期间工资支付。劳动者日工资按照本人月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。 二、相关法律知识 ...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算未休年带薪年休假补偿的日工资?
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在计算未休年休工资报酬的日工资收入时,包括企业职工的住房补贴。按照《企业职工带薪年休假实施办法》的规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条计算未休年休...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对带薪休假工资如何计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
带薪年休假是否可累积计算
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带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。年休假天数根据职工累计工作时间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>带薪休假是工资福利吗
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带薪休假是工资福利,也是法律所规定的制度。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>带薪休假工资多少一天
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带薪休假工资先计算其前12个月的月平均工资,再除以计薪日天数即 21. 75,就可以得出一天的工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询逮捕时间如何计算
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到带薪休假工资如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工带薪年休假天数怎么计算职工带薪年休假天数计算
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根据国务院颁布的《职工带薪年休假条例》规定:第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>带薪休假工资计算的规定工资怎么算的
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在一般情况下职工享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的工资,其具体计算公式为:职工本人月工资÷月计薪天数×休假天数。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>未休未休带薪工资仲裁时效如何计算呢?
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由于《职工带薪年休假条例》第五条第二款规定:年休假可以跨1个年度安排,也就意味着年休假可以在第二年才安排。因此,只有在第二年12月31日前用人单位未安排劳动者进行休假,亦未依法支付未休年休假的工资时,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>带薪休假工资发放标准
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年休假工资的基本规定在一般情况下职工享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工要求支付未休带薪年休假工资如何处理
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员工要求支付未休带薪年休假的工资,如果其要求合法合理的,单位应当按照300%的标准来支付。该工资报酬...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询带薪年假多少天2021年最新规定
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询什么是带薪公休假?如何规定带薪工资
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带薪公休假规定如下:《职工带薪年休假条例》第五条,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>年休假工资天数怎么算及带薪假工资天数计算
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一、带薪年休假天数如何计算对于带薪年休假的天数,一般情况按照累计工龄即可推知,但由于年休假按公历年度计算,因而在入职和离职这两种特殊情况下其计算往往比较复杂。新入职的职工,连续工作满1年后,往往跨越年...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到带薪休假工资如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工休假年限如何计算?
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所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假,其中,累计工作满1年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>党员的党龄如何计算
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询职工带薪年休假累计满一年如何计算20天
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第2年至第10年每年均可享受年休假5天的福利,第11年至20年每年均可享受年休假10天的福利,用人单位依法应当保障职工在享有权利的当年享受相应的年休假,指的是第二个工作年度,并不是通常认为的记事年(例...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工资不足如何领带薪年休假
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《企业职工带薪年休假实施办法》 第五条职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。 前款规定的折算方法为:(当年度...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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