累计工作满10年有10天带薪假的吧
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跟学历无关。根据《企业职工带薪年休假实施办法》 第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>带薪年休假实施条例怎么计算休假时间
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一、带薪年休假实施条例怎么计算休假时间 1、职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。带薪年休假...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对带薪年休假累计工作时间如何认定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年休假怎么计算
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询国家法定工作时间
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询带薪工作时间应累计计算
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根据我国《职工带薪年休假条例》第2条、第3条的规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>带薪年休假有多长时间
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带薪年休假根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满1...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤带薪休假有时间规定吗?
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要看员工受伤的程度,法律没有规定工伤可以休息多久,法律规定的是停工留薪期的时间,工伤有停工留薪期,期...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
带薪年休假累计工作时间如何认定,律师怎么看
逮捕时间如何计算
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李驭律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询退休金如何计算
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询职工带薪休假可以累计计算多长时间
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1.如果职工连续工作的时间满1年以上的,就可以享受带薪年休假。 2.单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,可以统筹安排职工年休假。 3.而年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工作多少年后,累计多少天享受带薪年休假假
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按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对带薪年休假累计工作时间如何认定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作15年带薪休假多少天
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工作15年的,带薪休假10天。法律规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>带薪休假可以累积计算吗,法律上该如何规定
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带薪年休假是可以累积计算的,如果劳动者累计工作已满1年不满10年的,有5天的带薪年假;已满10年不满...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>计件工资有没有带薪休假!如休年假有没有工
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这是没有的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>没有工作抚养费如何计算
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询如何认定虚假出资罪
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到带薪年休假累计工作时间如何认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工工作累计满1年以上,是否享受带薪年休假
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按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>职工累计工作年限一年以上享有带薪年休假吗, 年休假应该怎么计算?
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职工累计工作年限一年以上享有带薪年休假。根据《国务院职工带薪年休假条例》、人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>下班时间不定时工作算是带薪休假吗
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不定时工作制员工符合连续工作满12个月的年休假条件的,同样具有享受年休假的资格,用人单位不应以适用不定时工作制为由不给予年休假。用人单位未安排不定时工作制员工休年休假的,是否需要支付未休年休假三倍工资...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>怎样计算带薪年休假期工资
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职工带薪年假工资享受与正常工作期间相同的工资收入。用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一般带薪休假时间
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一般带薪休假时间。具体内容如下: 1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; 2、已满10年...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询《职工带薪年休假制度》中的“累计工作年限”是什么意思?
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“累计工作年限”应是指员工全部的工作年限,应该包含以前任职单位的工作年限。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>在不同用人单位工作,带薪年休假如何计算
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在不同用人单位工作时间将累计。 职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间,职工连续工作满12个月以上的方可享受带薪年休假。 例如:王某...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到带薪年休假累计工作时间如何认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因为工作太累了,请问下带薪年假计算详情
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带薪年休假是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。对于带薪年休假的天数,一般情况按...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询带薪年休假是按工作时间长短来分别计算的吗
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带薪年休假是按工作时间长短来分别计算的:1、工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、已满10年不满20年的,年休假10天;3、已满20年的,年休假15天。《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>在我国怎样计算带薪休假年假时间
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对于老员工的规定: 根据国务院带薪年休假条例:所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假(下称年休假)。其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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