法定节假日带薪休假工资计算公式
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没有安排休假的,按照日工资的300%发放未休年休假工资报酬。 安排休假的,按照正常工资标准发放劳动报...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>30年工龄病假带薪如何计算
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职工具有30年工龄的,病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数。实际工作年限三十年的,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对如何计算带薪休假工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2022年退休工资如何计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询退休金如何计算
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杨旭新律师|专职律师,4年经验在线咨询带薪休假如何计算工资
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带薪休假的工资:《企业职工带薪年休假实施办法》第十条:用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休...
广西在线咨询顾问团咨询我>>带薪月休3天工资计算公式
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劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>春节放假带薪工资怎么计算
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春节放假需要按不低于应得报酬的300%发放工资。春节七天假中,初一、初二、初三为春节法定节假日,根据...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何计算带薪休假工资,律师怎么看
年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询如何计算交通事故误工费
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询交通事故误工费如何计算
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询带薪休假工资如何计算?
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带薪休假薪水计量基数是用人单位支付其未休年休假薪水报酬前12个月剔除加班薪水后的月平均薪水。按照《公职分工带薪年休假实施办法》的限定,工人持续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。《公职分工带薪年休假...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>带薪休假工资如何计算
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带薪休假薪水计量基数是用人单位支付其未休年休假薪水报酬前12个月剔除加班薪水后的月平均薪水。按照《公职分工带薪年休假实施办法》的限定,工人持续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。《公职分工带薪年休假...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何计算带薪休假工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
带薪年假如何算
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带薪年假的计算方法:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工带薪休假累计工作年限
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年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>带薪休假工资多少一天
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带薪休假工资先计算其前12个月的月平均工资,再除以计薪日天数即 21. 75,就可以得出一天的工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有工作抚养费如何计算
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询遇到如何计算带薪休假工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
带薪休假的工资如何计算
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第一:按照相关规定,用人单位安排劳动者在法定标准工作日时间以外、休息日且不能安排补休的或者法定休假节日工作的,工资分别按照合同约定工资的150%、200%、300%计算; 第二,根据《中国劳动合同法》...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>带薪休假工资如何去计算
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带薪年休假工资具体的计算标准是:休假工资=职工本人月工资÷月计薪天数×休假天数。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。对职工应...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>带薪休假工资要如何计算
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带薪年休假工资具体的计算标准是:休假工资=职工本人月工资÷月计薪天数×休假天数。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。对职工应...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>带薪休假工资发放标准
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年休假工资的基本规定在一般情况下职工享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>带薪年休假是否可累积计算
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带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。年休假天数根据职工累计工作时间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询带薪休假工资如何计算呢?
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年休假工资的基本规定在一般情况下职工享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的工资,其具体计算公式为:职工本人月工资÷月计薪天数(21.75天)。 年休假所依据的月工资标准与《劳动合同法实施条例》第二...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>带薪年休假工资如何计算
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人力资源和社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何计算带薪休假工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工要求支付未休带薪年休假工资如何处理
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员工要求支付未休带薪年休假的工资,如果其要求合法合理的,单位应当按照300%的标准来支付。该工资报酬...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2022年退休工资怎么算的
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询带薪休假工资是如何计算
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带薪年休假工资具体的计算标准是:休假工资=职工本人月工资÷月计薪天数×休假天数。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。对职工应...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>带薪年休假的工资如何计算?
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顾名思义,带薪年假期间,员工享受与正常工作期间相同的工资收入。这里比较特别的是如何理解实行计件工资、提成工资或者其他实行绩效工资制的员工的正常工资。对于这些员工,他们应该首先计算前12个月的月平均工资...
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