合同约定薪酬见薪酬通知单,可以随便降薪吗
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合同约定薪酬见薪酬通知单，不可以随便降薪。具体规定如下： 1、基本工资不能随意更改降低基本工资是属于...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
公司是否可以随便降薪资
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公司不可以随便降薪资。 单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为，此行为严重违法、违约。合法的劳...
马筱律师|律所主任，14年经验咨询我>>
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公司单方面降薪合法吗
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练达律师|专职律师，3年经验在线咨询
自首可以降低一个档次量刑吗
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彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
劳动合同仅约定试用期的，用人单位可以随意降低其工资、降低薪水吗?
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根据法律规定，劳动合同仅约定试用期的，试用期期限即视为劳动合同期限。用人单位不得以怀孕女员工不符合岗位要求为由解除劳动关系，劳动合同顺延至医疗期、孕期、产期和哺乳期满。女职工在孕期合同到期应当顺延，孕...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>
用人单位意图降薪可以拒绝吗？
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如果公司单方面调整工作岗位或者工作地点，您有权拒绝。 1、如果存在不能胜任工作，则公司有权调整工作岗...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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用人单位是否可以随便扣工资？
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用人单位是不可以随意扣工资的。单位不得无故克扣劳动者的工资，应当足额向劳动者支付工资。如果存在克扣的...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
用人单位可以随便降低月薪吗，律师怎么看
营业执照注册资金可以随便填写吗
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丘扬律师|
专职律师，4年经验
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用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验
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试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|
创始人，5年经验
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用人单位可以随意调岗吗，降薪法律规定
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调岗是双方自愿原则，并没有一方说了算的道理。《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。...
新疆在线咨询顾问团
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孕妇被辞退单位可以随时降薪吗
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用人单位无权调动孕妇工资，但用人单位可以根据医疗机构的证明减少劳动量或安排其他可以适应的劳动。用人单位和劳动者变更劳动合同，应当协商一致，不得随意变更。...
湖北在线咨询顾问团
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用人单位随意降低劳动者工资，合法吗？
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用人单位随意降低员工工资违法。用人单位必须按照合同约定内容给予员工劳动报酬。如果私自降低员工工资，属...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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用人单位与员工签订劳动合同可以随意降薪么
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签订用工合同后不可以随意降薪。用工合同属于劳务合同的，随意降薪属于违反合同规定，依法承担违约责任；用...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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国企单位能随便降职工工资吗
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不能。单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为，是一种严重违法、违约的行为。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
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工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
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了，单位可以随便不用你吗
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劳动合同到期后，在原有相同待遇或者待遇提高劳动者仍不愿意重新签订劳动合同的除外，其他都得支付经济补偿金。每满一年支付一个月的工资经济补偿金...
台湾在线咨询顾问团
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你好，用人单位可以单方面降低劳动者工资报酬吗，用人单位可以降低工资吗
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用人单位不可以单方面降低劳动者工资报酬。工资是劳动报酬，劳动者的工资报酬是劳动合同的必备条款，已经由劳动者与用人单位在劳动合同中约定，劳动合同中没有约定的现执行的工资标准应视为双方约定的工资标准，根据...
河北在线咨询顾问团
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对怀孕女职工是可以随便降薪吗
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1、未经女职工同意，公司不得降低其工资标准。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位违法解除劳动合同，应当...
广东在线咨询顾问团
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用人单位可以以旷工为理由随便扣工资吗
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用人单位可以依据本公司的规章制度，以员工旷工为由扣员工工资，但是不能随便扣，如果是处罚过度的话可以向...
章法律师|
律所主任，8年经验
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职场老板可以随便给员工降低工资吗？
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老板不可以随意降低员工工资。降低员工工资属于变更劳动合同约定内容，必须用人单位与劳动者协商一致。用人...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师|
专职律师，5年经验在线咨询
十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师|
专职律师，6年经验在线咨询
休假期间用人单位遭遇降薪降薪可以索赔吗？
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劳动者在工伤休假期间被用人单位无故降薪降职的，劳动者可以依据《劳动合同法》第38条情形之一的，以用人单位无故克扣工资为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单位...
河北在线咨询顾问团
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员工怀孕期间公司可以随便降薪吗？
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《劳动合同法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。《女职工劳动保护规定》中也有规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。女职工在怀孕期间，用人单...
西藏在线咨询顾问团
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怀孕期间，用人单位能降职降薪吗
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不可以降低工资待遇或解聘...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司能随便给员工降职降薪吗
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【法律意见】 单位单方面给员工降职降薪是不合法的。 劳动法规定，劳动合同定义是应当遵循平等自愿、协商一致的原则，若单位需要调整员工工资的情况下，是应该跟员工进行协商并重新签订新的劳动合同，单方面降低工...
吉林省在线咨询顾问团
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用人单位可以对员工调岗降薪吗，用人单位调岗降薪的法律依据是什么
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第一、用人单位与员工协商一致，可以进行调岗。根据《劳动合同法》第35条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。 第二、用人单位法定调岗情形。单位可以调岗的法律依据是《劳动合同法》第...
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