工作两个月未签订劳动合同离职能申请获得赔偿吗
图文22人已浏览
以未签订劳动合同为由解除合同的,可申请半个月工资作为经济补偿,还有未签订劳动合同的一个月双倍工资...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>入职两个月未签劳动合同,然后辞职工资怎么算
图文277人已浏览
没签订劳动合同辞职,工资应该结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工作两个月未签定劳动合同没交社保离职怎么告,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
视频6,224人观看
彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
视频7,057人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询职工工作了两个月??被开除??告我没有签劳动合同
问答584人已浏览
《》规定,建立劳动关系,应当订立书面。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无。单位与员工建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。《劳动合同法》第第十条规定,建...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>工作6个月没签劳动合同和社保缴纳问题
图文175人已浏览
随时可以与用人单位解除合同,并可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资。经济补偿按劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没签劳动合同拖欠工资离职两个月了欠了工
图文18人已浏览
根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作两个月未签定劳动合同没交社保离职怎么告,律师怎么看
员工离职社保多交一个月怎么办
视频14,897人观看
李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
视频3,482人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询换工作社保断了一个月怎么补
视频15,862人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在公司工作一个多月没有签劳动合同, 现在要离职, 请问社保怎么交?
问答584人已浏览
要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下,依法享受社...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>入职三个月没有签订劳动合同,现在想离职,怎么办,没有交社保
问答584人已浏览
在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作两个月未签定劳动合同没交社保离职怎么告,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期了没续签还在工作但未超两个月
图文23人已浏览
劳动合同到期不续签分两种情况: 1、如果单位不续签,需要进行经济补偿; 2、如果员工不续签,要看具体...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工作三个半月还未签劳动合同多久可以离职?
图文12人已浏览
提前一个月通知,建议协商解决协商不成可以申请劳动仲裁。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工作两年未签顶劳动合同,未交纳综合保险
图文15人已浏览
申请劳动仲裁索要双倍工资和补缴保险。律师可以帮助维权。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工离职当月社保怎么处理
视频8,908人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有工作的人怎么交社保
视频3,339人观看
尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到工作两个月未签定劳动合同没交社保离职怎么告,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没交社保离职了怎么办,没有签劳动合同
问答584人已浏览
单位没签订合同,没缴纳社会保险,离职可以获得补偿:没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>已离职员工单位未签劳动合同,员工离职用交社保
问答584人已浏览
1、公司没有与你签订劳动合同的做法,违反了《劳动合同法》第十条的规定,需要承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任,时间从进入公司工作满一个月的次日起开始计算。 2、社会保险属于国家强制性保险险种...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工作两个月没有签订劳动合同,辞职后可以拿到两个月的工资怎么办?
问答584人已浏览
首先,工作两个月没有签订劳动合同,你可以从工作的第二个月开始每月向公司要求双倍的工资; 其次,辞职的话试用期员工需提前三日通知用人单位,正式员工需要提前三十日书面通知用人单位。一般的情形下,劳动者没有...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同两个月辞职
图文18人已浏览
(1)签订劳动合同是法定义务,企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职公司拖欠一个月工资,没有劳动合同,没有交社保
图文14人已浏览
旷工公司是要按照事假扣除当天工资的,旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为,可能会被开除 公司不交社...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
只交一个月社保后来没交
视频2,893人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询离职社保转个人交怎么办理
视频4,868人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询入职一个多月未签劳动合同公司未缴纳社保
问答584人已浏览
可以要求公司补缴社保,要看你在公司有没有签劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下,依法享...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同工作两年
问答584人已浏览
1、单位违法劳动合同法等之规定; 2,你有权要求单位补缴2004年至今的社会保险; 3,如果用人单位没有签订书面劳动合同,你有权要求用人单位从应当签订劳动合同之日起支付你双倍的工资差额。若没有按规定支...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作两个月未签定劳动合同没交社保离职怎么告,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作了三个月,还没签劳动合同。可以告劳动局吗?
图文18人已浏览
根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,317人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作两个月没签劳动合同可以做劳动仲裁吗
问答584人已浏览
可以申请劳动仲裁。但是,你首先要能够证明你是这家单位的员工(录音、录像、银行开资流水账、签到簿……),才可以获得赔偿(双倍工资赔偿,就是说,再获得一个半月的工资赔偿,以及两个月的五险赔付)。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同两个月没有离职工资怎么算
问答584人已浏览
一个人有事离场,又没有签合同。不到两个月,怎样要清工资。这要看,单位的规章制度。是,怎样规定的。一般,不打招呼离职。是要,被处罚的。除去处罚,剩余的工资,应该正常发放。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询