签了劳动合同3个月，我只能获得半个月工资赔偿？
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单位解除合同的话可以的，如果是违法解除合同，需要支付的是一个月的工资...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
员工未签订劳动合同是否能获赔两倍工资
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
劳动合同未签，工作两年能获得哪些赔偿？
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根据《劳动合同法实施条例》第七条规定,如果用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同,则应自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日,向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当...
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工作7年，自愿离职，未签订劳动合同有赔偿吗，
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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未签订劳动合同已经工作三个月了怎么赔偿？
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1、未签订劳动合同已经工作三个月了，可以获得两个月的双倍工资。 《劳动合同法》第八十二条 用人单位自...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
工作两个月未签订劳动合同离职能申请获得赔偿吗，律师怎么看
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
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工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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工人一年多未签订劳动合同，离职两个月后能否要求赔偿？
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根据《劳动合同法》的规定,如果用人单位未与劳动者签订劳动合同,则应向劳动者支付双倍工资。根据该法的第四十六条规定,如果用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同,则应向劳动者支付经济补偿。换句话说,只有当用...
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兼职薪资未签订劳动合同是否能够获得两倍工资
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根据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。但是,该期间的双倍工资具有一定的时效性,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,...
河南在线咨询顾问团
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劳动合同未签订如何申请赔偿
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对于关于农民工不签劳动合同的赔偿问题首先如果是用人单位超过一个月没有与劳动者签订劳动合同，那么用人单...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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2022未签劳动合同工作不满一个月离职是否有赔偿
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未签劳动合同工作不满一个月离职没有赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不订立劳动合同的，才可以要求赔...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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入职四个月才签订劳动合同，是否可以申请赔偿。
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没有签订劳动合同的，自用工之日起第二个月需支付双倍工资。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
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遇到工作两个月未签订劳动合同离职能申请获得赔偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
离职时未签订劳动合同，将获得多少补偿？
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根据现行法律法规规定，以下17种情形下，用人单位（包含劳务派遣机构）无须对员工支付解除或终止劳动合同的经济补偿金。例如：员工在试用期内提前三天告知用人单位解除劳动合同；员工依照法定程序，提前三十日以书...
浙江在线咨询顾问团
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离职4年未签订劳动合同，现在离职能否获得经济补偿？
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根据《劳动合同法》的规定,如果用人单位未与劳动者签订劳动合同,则应向劳动者支付双倍工资。根据该法的第四十六条规定,如果用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同,则应向劳动者支付经济补偿。换句话说,只有当用...
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8年未履行劳动合同工作能获得赔偿吗
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以解除合同前12个月平均工资乘以实际工作年限。不满半年的，支付半个月工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
广东在线咨询顾问团
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没签订劳动合同能不能申请离职补偿
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未签订劳动合同的时间超过一个月，且未满一年的，可以要求用人单位每月支付二倍的工资。若离职是用人单位与...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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离职两个月还能申请劳动仲裁吗
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离职之后是可以进行劳动仲裁的，只有在劳动者违约提前解除劳动合同的，才需要缴纳培训费，被公司辞退属于公...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
未签订合同的员工能否在主动辞职后获得赔偿？
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若个人在未签订书面劳动合同的情况下主动辞职，将依法享有经济补偿金。经济补偿的计算依据为员工在原公司服务年限，每增加一年即可获得一个月固定工资的补贴。若员工服务期跨越六个月但不满一年的情况，则视为整个年...
四川在线咨询顾问团
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工作8年未签劳动合同的员工能获得多少赔偿？
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在申请劳动仲裁时，必须在立案时提交仲裁申请书、身份证复印件、相关证据以及用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。...
内蒙古在线咨询顾问团
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遇到工作两个月未签订劳动合同离职能申请获得赔偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同工作不满两个月能要双倍工资吗
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在为期两个月的工作期间内，如果雇主未能与劳动者签订书面劳动合同，则劳动者有权请求雇主支付自其开始求职...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
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工作两个月还没签订劳动合同的职工怎么赔付？
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工作两月未签劳动合同受工伤按已经订立劳动合同的职工一样办理。按照《工伤保险条例》规定，工伤保险待遇以及办理的程序，不因劳动者与用人单位是否订立劳动合同而不同。未签订劳动合同的劳动者遭受职业伤害的，按已...
吉林省在线咨询顾问团
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自愿离职申请签订后，劳动者是否还能获得劳动补偿？
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在主动提出离职并经与用人单位达成共识的情况下,如果员工积极主动地向用人单位提交辞呈,并与用人单位成功协商并达成一致意见,那么员工仍然享有获取赔偿金的权利。根据最高人民法院所做出的基本解释,在劳动者和用...
澳门在线咨询顾问团
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