干了半个月辞职有工资嘛签了劳动合同
图文16人已浏览
工作多长时间,就应该支付多长时间工资。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工作两个月未签订劳动合同离职能申请获得赔偿吗
图文14人已浏览
以未签订劳动合同为由解除合同的,可申请半个月工资作为经济补偿,还有未签订劳动合同的一个月双倍工资...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对签了劳动合同3个月,我只能获得半个月工资赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
租房合同可以签3个月吗
视频2,556人观看
李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
视频9,243人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签了不想要半个月的工资能得到吗
问答584人已浏览
不签用人单位需赔双倍工资。根据《》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付。若未支付,职工...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>签了半年的合同但是我只工作两个月
图文412人已浏览
正常离职,公司不让走,公司违法,公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职,给公司造成实质损失的,公司可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我签了半年劳动合同,做了三个月能辞职吗
图文184人已浏览
签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了劳动合同3个月,我只能获得半个月工资赔偿?,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
视频6,140人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,906人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作两个月没签合同怎么办
视频1,625人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工只工作半个月就可以只签劳动合同了吗
问答584人已浏览
要是员工主动辞职,就发正常工资啊。未签劳动合同员工要求双倍工资的话是从建立用工之日第二个月开始计算。至于赔偿金和补助金,犹豫是员工主动辞职,就不需要支付。如果是公司无故辞退员工,就给多了。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工只干了半个月没签定劳动合同,工资怎么给
问答584人已浏览
要是员工主动辞职,就发正常工资啊。未签劳动合同员工要求双倍工资的话是从建立用工之日第二个月开始计算。至于赔偿金和补助金,犹豫是员工主动辞职,就不需要支付。如果是公司无故辞退员工,就给多了。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了劳动合同3个月,我只能获得半个月工资赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同工资3万一个月,工作9年半,如何赔偿
图文14人已浏览
要考虑解除劳动合同的原因...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我在工地干了3个月没有签订劳动合同可以赔偿吗
图文4人已浏览
第 一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 第 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>房租签了半年合同,只住了半个月,能退吗
图文11人已浏览
需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况,如一方导致合同无法继续履行或存在违约的情况,可能需要承担...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频11,161人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询拘役3个月缓刑6个月是什么意思
视频1,372人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到签了劳动合同3个月,我只能获得半个月工资赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同只有半个月工资该如何说
问答584人已浏览
收集您同单位存在用工关系的证据凭证然后到劳动仲裁委申请仲裁要求对方支付未发放的工资...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>签了3个月劳务合同只做了一个月辞职能走吗?工资可以拿吗?
问答584人已浏览
可以辞职,可以拿到一个月的工资,但是如果合同约定有违约责任的,您可能需要承担违约责任。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同46个月只签22个月
问答584人已浏览
看你签订的是什么合同。如果是无固定期限劳动合同,不一定可以裁减你。否则按照双倍赔偿,最高按照21000元乘以24个月的赔偿金。如果还是固定期限劳动合同,看你合同有没有到期,如果没有到期你一定要提出签订...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>我签了一年的合同,只干了一个月这个月工资怎么算
图文7人已浏览
要有契约精神,如果你一言不发就走人了,那没有办法要回工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>只签一个月的劳动合同
图文223人已浏览
可以。根据劳动合同法,劳动合同期限没有法定期限,通常大多用人单位会与劳动者签订一年制、三年或五年制的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位解除合同最高赔偿多少个月
视频1,274人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询六级伤残赔偿几个月
视频1,457人观看
吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤赔偿了6个月还能获得工资吗?
问答584人已浏览
你所说的是十级伤残吧,如果劳动者与用人单位解除劳动合同,单位还需赔偿一次伤残就业补助金为本人四个月工资及一次性伤残医疗补助金为本人一个月的工资。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>满但还没签正式合同就被辞退能获得半个月工资赔偿么?
问答584人已浏览
按规定,在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。若单位按上述情形解除劳动关系,不用支付经济补偿金,但您有正常提供劳动能力的天数,单位应按约定支付工资。如双方有争议,可向单位所属劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了劳动合同3个月,我只能获得半个月工资赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
交通事故误工费3个月只能赔偿3个月损失吗
图文225人已浏览
不是。根据病情(病历内容)来决定误工费的赔偿期限,治愈出院的一般只赔住院期间的,出院后需要适度休息的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,674人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳动合同期满六个月未续签能获得二倍工资吗
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位应当同时订立书面。未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>我签了半年劳动合同,做了三个月能辞职吗
问答584人已浏览
劳动者签了半年劳动合同,做了三个月可以辞职。劳动者可以与用人单位协商解除劳动合同,协商不成的,可以通过提前三十日以书面形式通知用人单位的方法,依法解除劳动合同。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询