未签订劳动合同，公司拖欠工资近4个月。
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劳动仲裁： 一、案件受理当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁，申请时应当...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
拖欠四个月工资未上保险要他们赔能赔多少？
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拖欠四个月工资，直接申诉索要工资，未上保险举报到劳动监察部门请求补缴。...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
公司拖欠工资和劳动合同未签订但拖欠工资
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1、搜集存在事实劳动关系和工作时间的相关证据。 2、向当地劳动监察大队投诉或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付应得的劳动报酬及未签劳动合同的双倍工资。以下法条供参考：《中华人民共和国劳动合同法...
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未解除劳动合同企业拖欠两个月工资如何办
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是否和单位这边协商过呢，现在可以收集对方拖欠工资的证据，进行劳动仲裁或者可以到单位所在地的进行投诉...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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被拖欠工资三个多月，社保也未交
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属于劳动纠纷，你可以收集证据到当地劳动部门申请劳动仲裁，还没有买社保，你可以要求他赔偿2倍的工资...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
未签劳动合同，未交保险，拖欠四个月工资，律师怎么看
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|
专职律师，6年经验
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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工作十年，未签合同，未购买社保，工资拖欠长达36个月。
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在公司工作十年未签合同，在法律上视为订立了无固定期限劳动合同；未缴纳社保可以要求单位补缴或者支付相应的；可以申请劳动仲裁，或者提起诉讼要求单位付清工资。《》第十条【订立书面】建立劳动关系，应当订立书面...
山东在线咨询顾问团
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未签劳动合同的未买保险签了19个月怎么办
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1.你可以要求单位给予赔偿。 2.《劳动合同法》第十四条第二款规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。””用人单位违反本法规定不与...
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老板未签劳动合同压工资辞职后拖欠工资
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建议你收集证据申请仲裁，要求补发工资以及未签订合同的双倍工资赔偿。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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拖欠工资后，未签劳动合同，能不能赔偿？
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位超过一...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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A拖欠工资，拖欠四个月工资
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可通过法律途径给你追讨欠薪。 第一，需有证据证明工作时间、工资数额。 第二至劳动部门申请劳动仲裁。具...
章法律师|
律所主任，8年经验
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
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遇到未签劳动合同，未交保险，拖欠四个月工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
拖欠工资，但未签订正式劳动合同。
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收集其他能够证明存在劳动关系的证据，可以申请劳动仲裁处理。...
青海在线咨询顾问团
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工厂未签定劳动合同，并拖欠工资的，辞工需求一个月吗
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拖欠工资，可以此为由提出被迫解除；未签劳动合同，可要求公司支付未签劳动合同双倍工资。...
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八个月未签订未上保险三月工资未发
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根据我国的劳动法的规定，公司是需要给员工去买这个社会的保险的，这个是公司的义务的，另外，你们在劳动合同中是否约定，也是没有关系的，也不影响公司的这个法定的义务的，另外，如果公司不买，你可以到劳动局去投...
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工作两年未签顶劳动合同，未交纳综合保险
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申请劳动仲裁索要双倍工资和补缴保险。律师可以帮助维权。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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没签劳动合同，拖欠两个月工资能找劳动局吗？
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
未签订合同如何追讨欠款
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刘征鑫律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
劳动合同到期公司未续签工资拖欠
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劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点： 劳动合同到期，若公司不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原合同，员工可以拒绝，应支付员工经济补偿金，若员工在08年前在公司工作，则从08年1月1日开...
云南在线咨询顾问团
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怎么证明未签劳动合同又拖欠工资
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对于单位拖欠工资有关法律规定1、原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿...
天津在线咨询顾问团
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没签劳动合同拖欠工资离职两个月了欠了工
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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未签劳动合同辞职工资可以拖欠吗
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经...
海南在线咨询顾问团
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未签劳务合同拖欠工资一年
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依据我国相关法律的规定，拖欠工资超过一年的，劳动者还是可以向劳动保障监察部门投诉的，拖欠工资2年内还是会查处的。 《劳动保障监察条例》 第二十条违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障...
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