未签劳动合同,未交保险,拖欠四个月工资
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到劳动仲裁申请双倍工资,到劳动监察投诉保险...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>公司恶意拖欠工资并未签订劳动
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劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对未签订劳动合同,公司拖欠工资近4个月。,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司拖欠工资和劳动合同未签订但拖欠工资
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1、搜集存在事实劳动关系和工作时间的相关证据。 2、向当地劳动监察大队投诉或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付应得的劳动报酬及未签劳动合同的双倍工资。以下法条供参考:《中华人民共和国劳动合同法...
河南在线咨询顾问团咨询我>>未签订劳动合同,未签订劳动合同如何计算工资?
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未签订劳动合同仲裁时效为一年。如果用人单位一直未与劳动者签署劳动合同,劳动者有权要求用人单位在第二个...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司签订7号发工资已经拖欠两个月了!
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可以以未及时足额支付劳动报酬为由要求解除劳动关系,按工龄支付经济补偿金并及时支付拖欠工资。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签订劳动合同,公司拖欠工资近4个月。,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询公司拖欠工资找哪个部门
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询拖欠工资,但未签订正式劳动合同。
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收集其他能够证明存在劳动关系的证据,可以申请劳动仲裁处理。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司未续签工资拖欠
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劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点: 劳动合同到期,若公司不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原合同,员工可以拒绝,应支付员工经济补偿金,若员工在08年前在公司工作,则从08年1月1日开...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签订劳动合同,公司拖欠工资近4个月。,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司拖欠劳动者一个月工资怎么办
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用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资,且每月至少支付一次。未及时支付的,劳动者可以采取以下办法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂拖欠4个月工资,我可以单方面解除劳动合同吗
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用人单位拖欠工资,劳动者可以单方面解除劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司拖欠4个月工资现在想换家公司咋办?
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可申请劳动仲裁,要求单位解除劳动合同以及支付拖欠工资,经济补偿金等费用。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询企业未签订劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到未签订劳动合同,公司拖欠工资近4个月。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作14个月未签订,拖欠7个月工资。
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按照目前法律规定及当前审判实践,如您所讲,诉讼需要技巧和专业的策略,鉴于涉及法律问题相对专业,为了维护你方的合法利益不受侵害,建议委托一名优秀律师作为您的代理人予以必要协助以维护您的最大合法利益,具备...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期两个月了,公司未签订劳动合同
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你可以要求公司与你签订劳动合同,若不签订你可以向劳动监察大队投诉。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同的厂里拖欠我一个星期的工资
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用人单位,劳动者有四种途径:协商,人民调解委员会调解,委员会仲裁,向人民法院提起诉讼...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订两个月还没签,公司不发工资,怎么办
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要解决公司没有签订劳动合同不还工资怎么办这个问题,就必须明确:用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期未签订劳动合同三个月?
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1、不签订劳动合同是违法行为,可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。 2、超过一年未签合同的应该...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询工作近6个月未签订
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未签劳动合同,自动辞职可是以申请双倍工资的,劳动者辞职与未签订劳动合同是没有之间关系的,只要双方之间存在劳动关系,用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者就可以要求用人单位支付双倍工资。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订任何劳动合同,拖欠一个月工资犯法吗
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1、用人单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同不违法,超过一个月未签订劳动合同属于违法。 2、用人单位超过一个月未签订劳动合同的,劳动合同法有明确处罚规定:用人单位应当支付劳动者从其入职满一个月后第第...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签订劳动合同,公司拖欠工资近4个月。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资,但没有签劳动合同,入职五个月了
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掌握收集存在事实劳动关系的证据,如上班考勤,工作地点,内容,上司,同事等; 工资发放记录。 中华人民...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>未签订合同如何追讨欠款
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询一个公司工作4年,未签劳动合同。合法吗
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该公司未与员工签订劳动合同是违法的,员工可以申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位拖欠劳动者工资未与劳动者签订劳动合同
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1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资,侵害劳动者合法权益的,应责令支付劳...
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