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未签劳动合同的未买保险签了19个月怎么办

2022-10-15
1.你可以要求单位给予赔偿。 2.《劳动合同法》第十四条第二款规定:“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。””用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”你可以主张7个月工资的赔偿和补缴社会保险费。如有争议,可向劳动仲裁委申请仲裁,依法来维权。

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