员工加班老板会辞职吗
图文170人已浏览
企业控制加班逼员工辞职是不合法的,依据我国劳动合同法的规定,用人单位是不能非法强制劳动者加班的,强制...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>企业以员工拒绝加班为由辞退员工可以吗
图文115人已浏览
企业不可以以员工拒绝加班为由辞退员工。法律规定用人单位在经过劳动者本人同意后可以安排加班,也就是说劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对企业控制加班逼员工辞职合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业怎样合法辞退员工
视频642人观看
刘沛文律师|,4年经验在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
视频5,550人观看
江钦涛律师|专职律师,4年经验在线咨询法律上是否有责任加班逼员工辞职
问答584人已浏览
企业控制加班且逼员工辞职,是不合法的。企业安排加班后必须给加班费,且在安排前需要与劳动者、工会协商一致。此外,如果是违法辞退员工的,还要按经济补偿标准的二倍来支付赔偿金。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>企业强制员工加班员工可不可以拒绝
图文974人已浏览
企业强制员工加班员工是可以拒绝的。加班需要得到员工同意,用人单位不能辞退不服从加班安排的员工。根据我...
刘奇律师| 合伙人,10年经验 咨询我>>企业强制性企业加班是指
图文117人已浏览
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业控制加班逼员工辞职合法吗,律师怎么看
企业能不能辞退50岁员工
视频1,489人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询企业辞退员工是否有补偿
视频724人观看
陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
视频4,540人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询不让加班变相逼员工辞职如何办
问答584人已浏览
如果你们确实不准备去苏州,现在讨论如何保证自己的利益最大化更加实用。 公司的意图的确很明显,就是要合法的减少你们的收入,迫使你们接受工作调动的要求或者主动离职。要知道,主动离职就没法要求公司进行经济补...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司加强工作强度强制加班逼员工辞职应该怎么解决?
问答584人已浏览
如在劳动合同中有明确的岗位约定,公司任意调整是不合法的;只有当劳动者不胜任现有岗位,经培训,调整到新岗位,又不胜任的,公司才可以解聘。。如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业控制加班逼员工辞职合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
老板逼迫员工辞职触犯法律了吗
图文331人已浏览
老板逼迫员工辞职是违法的,如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业让员工强制加班,还不给加班费,向什么部门投诉
图文150人已浏览
公司经常加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。 ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工业绩不达标被加班合法吗?
图文1,139人已浏览
公司无权要求强制加班。未能完成演出不是法定加班的理由。如果绩效没有完成,员工就得不到相应的提成,这是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工有权利拒绝加班吗
视频1,406人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
视频5,895人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到企业控制加班逼员工辞职合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业正常合法,员工辞职竞业限制有效吗
问答584人已浏览
公司原因辞职竞业限制有效,我国法律规定竞业限制人员限于用人单位高级管理人员、高级技术人员和其他有保密义务的人员。竞争限制的范围、地区、期限由使用者和劳动者约定,竞争限制的约定不得违反法律、法规的规定。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>企业与职工订立让职工加班,合法吗?
问答584人已浏览
根据我国《劳动法》第36条的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时。工作时间制度是保护劳动者身体健康和劳动过程中生产效率以及安全的重要制度,任何单位和个人不得擅自...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>电力企业需要强制员工加班吗
问答584人已浏览
关于电力企业强制员工加班但根据《劳动法》第四十二条规定,具有下列情形之一的,用人单位安排加班,劳动者不得拒绝: 1、发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的 2、...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以逼迫职员辞职吗
图文1,696人已浏览
公司不可以逼迫职员辞职,法律明确规定,公司应当与职工通过协商解除劳动关系。但是,员工有以下情形的,公...
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>企业员工去服兵役要辞职吗
图文607人已浏览
双方可以协商解除劳动关系,企业支付经济补偿金;也可以协商变更劳动合同内容(其实主要是薪酬福利方面的内...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工上班打架辞退需要赔偿吗
视频2,884人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
视频9,484人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业可无限制要求职工加班吗?
问答584人已浏览
企业可以因运作需要适当安排职工加班,并按规定支付加班费。但企业也不能无限制要求职工加班,企业要求职工加班的,加班时间每个月不得超过36个小时。《劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>制止企业加班员工有什么限制
问答584人已浏览
不合法。依据我国《劳动合同法》的规定,用人单位是不能非法强制劳动者加班的,强制劳动者加班逼走劳动者是属于违反劳动法的行为。 《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业控制加班逼员工辞职合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
防控救治人员加班如何管理与控制
图文52人已浏览
对应急响应期间有加班值班情形的疫情防控和医疗救治人员,相关单位可按规定给予补助。对参与疫情防控和医疗...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不来上班的员工怎么辞退
视频3,808人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工提出来辞职不干了,强制孕妇加班合法吗
问答584人已浏览
你这样做是对的,不过你还是向工会反映一下,因为我国劳动法第四十一条明确规定了用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>月薪职责制加班制员工有加班费吗
问答584人已浏览
有的,公司以拿月薪为由只让加班但是不给加班费是违法的,法律规定加班是要给员工加班费的,员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。而加班费的标准,至少应当是按照国家规定的标准计算。允许公司高于国家规定标准...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询