加班逼员工走合法吗？
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企业控制加班逼员工走属于违法行为，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
企业控制加班逼员工辞职合法吗，怎么规定
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企业控制加班且逼员工辞职，是不合法的。企业安排加班后必须给加班费，且在安排前需要与劳动者、工会协商一...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
什么是公司的实际控制人
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吴小蝶律师|专职律师，10年经验在线咨询
公司是否有权利逼迫员工加班
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公司加班应当经员工认可，若员工不认可，不得逼迫员工加班。公司加班应当按照下面的法律限定及准则支付加班费，若无足量支付，则是违法。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列准则支付高于劳动者正常工作时间薪水...
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公司变着法的不让我加班想逼我走，我该怎么办
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公司辞职不让走怎么办，方法可以根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可...
章法律师|
律所主任，8年经验
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春节期间公司强制要求加班，员工不想加班是怎么办
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如果不是关系国家民生的行业，不属于必须加班的，可以提异议，不能强迫工作的...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
公司想利用控制加班逼员工走人怎么办，律师怎么看
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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公司想要变更法人应该怎么办
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吴莉律师|
专职律师，4年经验
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进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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公司要裁员70几个！用限制加班！理由逼迫员工离职！这么办
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如果存在变相辞退员工行为，需要先搜集相关证据后可以及时向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。...
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公司加强工作强度强制加班逼员工辞职应该怎么解决？
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如在劳动合同中有明确的岗位约定，公司任意调整是不合法的；只有当劳动者不胜任现有岗位，经培训，调整到新岗位，又不胜任的，公司才可以解聘。。如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。...
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公司降工资逼员工走怎么解决
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倘若企业采取措施降低职员薪资水平，则应明示缘由；否则，劳动者有权表示反对并寻求法律救济途径。若雇主坚...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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加班工资总额控制规定怎么计算员工的加班工资
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法定节假日，全年共11天法定节假日，节假日加班不需要安排补休，额外支付300％加班费即可。《劳动法》...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司逼员工自离，不想赔钱，员工应该怎么办
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请每个不签合同的员工签署“自愿不签劳动合同确认书”和“不同意办理养老保险确认书”这个签字是应付劳动部...
孟金龙律师|
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公司员工故意伤人罪怎么判
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李加刚律师|
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员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师|
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遇到公司想利用控制加班逼员工走人怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
防控时公司强制要求人员上班怎么办
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疫情要求上班应当举报。疫情期间做好防范工作，不符合上班条件要求强行上班，可以考虑向当地政府、疫情防控领导小组进行举报投诉，要求监督企业改正错误。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔...
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公司加班老员工不想去上班
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公司出去玩不想去被要求加班是不合法的，因为用人单位不能强迫或者变相强迫劳动者加班，如果自己对公司提出来的加班的这种要求也没有什么异议的话可以加班，但公司必须要给员工支付加班费。...
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员工不让加班公司强制拒绝怎么办?
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我国《劳动法》、《国务院关于职工工作时间的规定》等法律法规明确规定了劳动者加班：延长工作时间（加班）必须在工作需要、工会与劳动者协商一致、国家有关规定的前提下，才能适当延长工作时间。同时，延长工作时间...
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公司员工，加班超过时间限制怎样办？
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第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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防控救治人员加班如何管理与控制
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对应急响应期间有加班值班情形的疫情防控和医疗救治人员，相关单位可按规定给予补助。对参与疫情防控和医疗...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师|
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公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师|
，19年经验在线咨询
加班工资总额控制规定怎么计算员工的加班工资
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法定节假日，全年共11天法定节假日，节假日加班不需要安排补休，额外支付300%加班费即可。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一...
吉林省在线咨询顾问团
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员工加班加班被公司强制加班是否违法
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就强制员工加班是否违法问题而言有许多人对加班理解不够透彻，今天我就加班的问题谈谈自己的认识。一：加班必须是自愿的或者是与劳动者协商了的。否则，爱干不干。如果没有加班通知书或者其他协商性质的书面文本，劳...
北京在线咨询顾问团
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如果公司控制加班意味着什么
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意味着公司的行为不合法、属于违法行为。 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|
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公司逼你走怎么办
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你现在是否在职，有多久没有签订劳动合同？公司逼你走是什么意思，是否有证据。...
台湾在线咨询顾问团
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员工不想加班, 公司合法吗
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公司加班应当经员工同意，若员工不同意，不得强迫员工加班。 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额支付，则是违法。 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
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