进厂半个月没签合同怎么辞工
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试用期内提前三天辞职就可以了，如需咨询，可以马上致电我们，直接为您解答，以便让专业律师为您制定更详细...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
进厂一个月不签合同，辞工不批该怎样办
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劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。 一、正常...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对进厂没签订合同，现在去辞工辞不到，该怎么办？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
进厂签订三个月合同，现在合同到期想辞职不给辞，咋办，
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合同到期自然解除双方的劳动合同了，你还可以要求公司给你半个月的经济补偿金。...
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在厂里辞不到工又不拿到辞工书怎么办！
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提前一个月书面申请离职。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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进厂辞工不让走如何办，没签有劳动合同
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劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
进厂没签订合同，现在去辞工辞不到，该怎么办？，律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
专职律师，5年经验
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工程无签订合同怎么办
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严卫其律师|
专职律师，10年经验
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不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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进厂时签了合同没到期辞工厂里不批准怎么办?
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根据《劳动合同法》规定，劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此，您如果想离职，可以提前一个月提交申请书给相应主管并邮寄一份辞职书到公司，在邮单上写清楚内容为辞职书，并保留底单即可。如用...
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进厂辞工没签劳动合同没有工资怎么办？
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劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说...
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针对进厂没签订合同，现在去辞工辞不到，该怎么办？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
我现在辞工到期了，不让走工厂怎么办
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提前30天递交辞职报告，到期就可以离职，公司不给工资，可以申请劳动仲裁。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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我在厂里上班辞不到职怎么办？没有签合同，是个小厂
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向劳动部门投诉或劳动仲裁。选择后者，可向老板表明你的坚决立场，后可即刻离职而要求老板结清工资（法律规...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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关于进厂辞工不批,又没签劳动合同的要怎么办
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没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济补偿。没有签订劳动合...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|
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未签合同被公司辞退怎么赔偿
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郑萌律师|
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遇到进厂没签订合同，现在去辞工辞不到，该怎么办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
进厂合同没有到期厂里辞工不给走这么办
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用工单位辞退工人未支付工资的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时，应...
福建在线咨询顾问团
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进厂没签合同怎样辞职
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没有签合同的话你可以提前一个月书面通知厂方，通知到期后不管厂方是否批准你都可以走人，辞职后你还可以要求厂方支付工资，厂方无权扣你的工资。...
广西在线咨询顾问团
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辞不到工也没签合同怎么办
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员工辞职不需用人单位批准，只需提前30天书面通知用人单位（试用期提前3天），满30天即可办理工作交接，结清工资走人。公司不结清工资，就直接到当地劳动监察部门投诉解决。...
宁夏在线咨询顾问团
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工厂不给辞工，进厂三个月劳动合同都没给签
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工作满三个月还不签劳动合同的话，可以从工作起第二个月要求三倍工资赔偿。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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在工厂不让辞职，不让请假。没有签到劳动合同
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没签订劳动合同，可以主张未签订劳动合同的双倍工资，未买社保可以要求支付经济补偿金。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工程三方合同怎么签订
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师|
专职律师，5年经验在线咨询
进厂不给辞工怎么办？没有签合同。就是让你做到过年。
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如超一个月未签订的，可要求。需要进一步了解的，可来电咨询。...
江西在线咨询顾问团
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进厂辞工不让走要怎样办，没签有劳动合同
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劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说...
河北在线咨询顾问团
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进厂时没有签订合同，后被无故辞退，该怎么维权啊
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可以要求双倍的工资...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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肖丹婷律师|
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进厂时没签，现在有事急辞工有工资吗？
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应当依法支付工资的，另外公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金和其他损失等。...
湖北在线咨询顾问团
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进没有签！但现在无故辞退该怎么办？
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根据你描述属于劳动争议，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和经济补偿金等，以免超过时效。...
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