进厂签订三个月合同，现在合同到期想辞职不给辞，咋办，

大家都在问查看更多

• 问进厂做两个月了没有签劳动合同现在想辞职可是公司又不给怎么办？
  

  用人单位存在《》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；并且，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的，最长11个月工资。《法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问我想辞职可是厂里不给我三个月工资咋办
  

  建议提前30天将书面辞职报告给公司，到期可以离职，不发工资，可以申请劳动仲裁。

• 问签合同一个月想辞职
  

  第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  签合同后想辞职怎么办

  5,130人已观看

• 0'58
  合同期辞职不批怎么办

  3,028人已观看

• 1'25
  合同不到期辞职有违约金吗

  1,304人已观看

• 1'19
  合同没到期可以辞职吗

  8,427人已观看

相关普法查看更多

• 
  在厂里签长期合同做一个月辞职不给怎么办

  153人已浏览

• 
  和第三方签订了合同，想辞职

  788人已浏览

• 
  已到聘用合同期限三个月想辞职可以吗

  174人已浏览

• 
  在三方签订合同后就辞职

  892人已浏览