劳动法中有没有明确规定发工资时间
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>劳动法有没有规定3个月不发工资,可以自动离职,
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公司不发工资,属于用人单位违法,劳动者可以解除劳动合同,是可以自动离职的。 公司不按时支付员工工资的...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对劳动法不发工资有没有规定?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师|律所副主任,13年经验在线咨询劳动者工资被扣发违法吗有没有法律规定
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扣发劳动者工资的情况要区别处理。如果劳动者按照劳动合同的约定,提供了无过错的正常劳动,而用人单位又不具有扣除工资的法定理由的,就属于克扣劳动者工资。克扣劳动者工资的行为是违法行为,是对劳动者工资权的侵...
云南在线咨询顾问团咨询我>>销售任务未完成,不给发工资有没有劳动法规定
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要结合具体情况,没发的是提成工资还是基础工资,等等,各有不同。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司不发工资告劳动局有用吗,有没有相关的法律规定
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用人单位不给钱的,劳动者可以投诉到当地劳动执法监察大队,劳动执法监察大队会依据《劳动保障监察条例》依...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法不发工资有没有规定?,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验 在线咨询企业每月不足额发工资劳动法有没有处罚规定
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按“劳动法”第30条和第85条规定,企业应该及时足额发放工资,违者应赔偿拖欠金额的50%到100%的赔偿。你可以拿着证据向劳动部门投诉...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定基本工资没有
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职工没有基本工资并不违反法律规定。工资的计算可以采取按时/按件计算。用人单位只需保障劳动者的工资不得低于当地最低工资标准即可。若低于最低工资标准的,劳动者可可向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉或者向劳...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法不发工资有没有规定?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法规定每个月几号发工资,有没有相关的法律规定
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律师解答 劳动法规定用人单位应按双方约定的日期支付工资,每月至少支付一次。但具体几号没有明确规定,工...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>2022年,停发工资劳动法有何规定
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可以要求支付工资和经济补偿金...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>事假扣工资吗劳动法有没有规定
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对于员工请事假怎么扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动合同约定,但它有个...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法不发工资有没有规定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定劳动者旷工不发工资的情形有哪些
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劳动者旷工的,用人单位可以不支付其工资,但是用人单位需要按照劳动者正常出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计算其工资,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数. 工作日加班费的计算方式:月工资...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>有没有劳动法规定拖欠工资的
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劳动者遇到拖欠工资的情形,可以直接向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位限期支付,否则责令其向劳动者加付赔偿金;或者也可以与单位协商、申请调解,或者依法去申请仲裁、起诉。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间没有工资劳动法有没有规定
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产假期间劳动者未参加生育保险,没有工资不合法。对未参加生育保险的劳动者,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。用人单位已经缴纳生育保险费的,职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>小时工劳动法有没有规定要三倍工资
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是。法定节假日当天为三倍工资。 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳动法有没有关于病假工资的规定
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《劳动法》关于病假工资的法律规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位不给劳动者发工资怎么办,有没有法律规定
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如果用人单位不给劳动者发工资,劳动者可以催促其及时发放;被拒绝的,可以向劳动行政部门投诉;对投诉结果不满意的,可以向劳动争议仲裁委员会提请仲裁,请求其作出裁决。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法有规定被单位停薪不发工资吗
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自离虽然会被扣工资,单不应该是全部工资,如果用人单位不支付劳动者报酬的话,建议收集证据到劳动仲裁委员会是申请仲裁。根据《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法不发工资有没有规定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有没有劳动合同规定劳动者不扣工资但公司要扣工资
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工资应在劳动合同中明确,但并不一定表现为具体的金额,也可以表现为明确的计算方式。如计件工资时,写明计...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法有没有规定要随便扣工资, 劳动法规定是不是随便扣工资可以呢
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劳动法没有规定要随便扣工资。当事人依法办理离职手续,离职时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>有没有法律规定解除劳动合同不扣工资
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劳动者的离职工资被扣,如果单位无正当理由的,劳动者能告到劳动局。劳动局会责令单位在期限内支付;单位没有及时支付的,责令单位按应付工资的一定倍数来向劳动者加付赔偿金。...
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