劳务工作时间有明确规定吗
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有。我国劳动合同法的规定,要签订劳务合同的时候,是需要约定工作时间、工作内容、福利待遇等内容的,以保...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动法有没有明确规定必须什么时候签劳动合同
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我国《劳动合同法》明确规定,用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动法中有没有明确规定发工资时间,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询月薪有加班工资算法,劳动法有没有明确规定?
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用人单位延长工作时间的(即加点),应支付不低于工资150%的工资报酬; 用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资报酬; 用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,应支...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>公益岗位工资有没有规定时间发
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公益岗的工资发放时间并不固定,没有强制性规定,只要对方能按月发即可。有单位发放时间为每月十五号,也有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>发工资的时间法律有规定吗
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法中有没有明确规定发工资时间,律师怎么看
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同中是否有法律明确工资规定
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劳动合同是必须要写明工资的情况;大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额,公司以保密、工资会调整等为借口,不在合同上写明工资,这种做法是不合理的,另外没有工资的合同,等同于无效合同,并且要写明双方的身份...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>有绩效工资在发工资时有何明确规定
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绩效工资属于工资。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度,由四部份组成:基本工资,年龄工资,岗位工资,奖励工资。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法中有没有明确规定发工资时间,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
交通事故处理时间有没有明确规定
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有,交通事故有很多处理期限,比如: 1、公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当在勘查...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有明确具体规定劳动合同是否合法
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劳动合同没有规定薪资是违法的。法律规定劳动合同应当有劳动报酬这一条款。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资超过规定时间没发
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超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询中央对出租车确权有没有政策
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询遇到劳动法中有没有明确规定发工资时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
出差路上时间算加班吗?劳动法有没明确规定?
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故要确定是否为加班,并不能完全、单纯地以时间作为认定标准,而还必须要以特定的工作内容为支撑,需要考察超过时间部分的行为对工作的有效性和目的性,需要考虑是否符合劳动合同中的加班约定,是否经过相应的审批,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>发放工资时间有没有规定?
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发放工资的时间的规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人;如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付;单位实行周、日、小时工资制的,可按周、日、小时来发放工资。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间没有工资劳动法有没有规定
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产假期间劳动者未参加生育保险,没有工资不合法。对未参加生育保险的劳动者,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。用人单位已经缴纳生育保险费的,职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定工资最迟发放到哪个时间
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劳动法没有规定工资发放时间,由用人单位规章制度决定。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节...
方向律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>事假扣工资吗劳动法有没有规定
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对于员工请事假怎么扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动合同约定,但它有个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同法没有明确规定,劳动仲裁的时效能久吗
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未签订劳动合同的劳动争议,申请仲裁的期限为一年,自当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起计算。仲裁期限因不可抗力或者其他正当原因暂停的,自暂停期限消除之日起继续计算仲裁期限。因当事人一方向另一方主...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法有没有明确规定任何公司不能随意押扣员工工资?
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《中华人民共和国劳动法》规定:第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法中有没有明确规定发工资时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中没有明确工资报酬是否违法,如何处罚
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由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款。如...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国家法定工作时间
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询没有合同劳动怎么确定劳动时间
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您说的没有合同劳动怎么确定劳动时间这种情况,工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>2023年劳动合同法对工资有哪些明确规定
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工资作为我们的生活的主要收入来源,人们不可谓不关注。工资的相关规定的变动必然会引起人们的密切的关注。2018年最新劳动合同法工资的规定有很多条,2018年最新劳动合同法工资中关于2辞退员工赔偿标准中说...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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