员工离职多久不发工资才是违反劳动法
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劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。 ...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
因老板到发工资时间没有发工资，员工自动离职
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不可以，用人单位应该依法支付工资，但劳动者自离给用人单位造成经济损失的，劳动者应该承担赔偿责任。根据...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师|律所副主任，13年经验在线咨询
到了发工资的时候不发工资违法吗
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到了发工资的时候不发工资属于违法行为，实践中，劳动监察部门通常不会受理超过劳动双方约定工资日几日的劳动纠纷，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工...
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不按时发工资违反劳动法的哪一条呢
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不按时发工资违反劳动法第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不发绩效工资违反劳动合同法吗
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公司不发绩效工资违法。绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资，是典型的以成果论英雄，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
到发工资时间没有发工资是不是违反了劳动法，律师怎么看
工资迟发多久违法
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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酒店到发工资时间不发工资我们找到劳动局有保障能发工资吗？
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根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的...
广东在线咨询顾问团
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工资未按时发放是否违反劳动法规定？
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未能按时发放薪酬是违反我国现行《劳动法》的严重违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,雇主必须按时支付薪酬待遇,即在雇主和员工双方约定的期限内进行支付。如果遇到法定节假日或休息日,则薪酬应提前于...
陕西在线咨询顾问团
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几个月不发工资算不算违反劳动法
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关于工资支付，我国法律法规主要作了以下规定:我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司不给员工发工资条违反劳动法吗
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相关的法律法规明确要求，企业有责任发放工资表以便每位职工了解他们所获得的薪酬构成以及相关的福利待遇。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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今天31号了还没发工资，是不是违反合同了
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合同约定的发放时间是什么时候...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师|
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
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员工离职多久不发工资才是违反劳动法
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劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案...
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请假期间内到了发工资的时间没有发工资，只是请假没有辞职
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可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请。...
四川在线咨询顾问团
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国企不按基本工资发工资违反劳动法吗
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国有企业也要遵守《中华人民共和国劳动法》，只要是中华人民共和国境内的用人单位都要遵守《中华人民共和国劳动法》。违反《劳动法》可以向县级以上各级人民政府劳动行政部门投诉、举报。严重的涉嫌触犯刑法。如果劳...
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试用期主动辞职不发工资是否违反新劳动法？
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我国现行法律不存在有试用期内主动辞职可以不发工资一说，你可以请他出示依据。《劳动合同法》第三十七条劳...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动法不发工资有没有规定?
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有，劳动者有取得劳动报酬的权利。合同上会注明工资，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
因老板到发工资时间没有发工资，员工自动离职
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不可以，用人单位应该依法支付工资，但劳动者自离给用人单位造成经济损失的，劳动者应该承担赔偿责任。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次...
山东在线咨询顾问团
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下班时间到了不参加公司的活动扣工资是不是违反了劳动法
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这属于公司规章制度规定的范围，劳动法不可能涵盖到所有的方面，只要不违法法律规定，都是合法的...
重庆在线咨询顾问团
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劳动合同上没写基本工资是不是没发工资?
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劳动合同可以不写基本工资吗：劳动合同没写基本工资是不可以的，劳动者的工作最低不得低于当地公布的最低工...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师|
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不按时发工资这个行为违反了劳动法的哪条
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不按时发工资违反劳动法第五十条规定，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。劳动者可以向劳动行政部门举报，劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上100％以下的标准向劳动者支...
四川在线咨询顾问团
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时间到期，工资不发，合同到期，工资不发
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劳动合同到期双方没有继续履行劳动合同义务视为自动终止劳动关系。...
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