未到发工资时候员工罢工老板有权利不发工资吗．
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无权不发工资...
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员工主动离职多长时间发工资
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劳动者辞职的，用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系...
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
员工自动离职时员工未给他发工资
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即使家有急事，也应该履行请假手续再走。你没请假是自己的失误。但可否应被算做自动离职，需具体分析：如果公司有明确的规章规则（经职代会审议通过，并宣贯至每一位员工，包括你），限定你这种情况隶属自动离职，就...
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老板不发工资原因正常离职
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违法的，双方协商，协商不好，可以通过申请劳动仲裁解决处理...
张丽丽律师|
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因擅自离职公司不给发工资，老板说有相应的员工守则
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公司如果不发工资是违法的，是可以通过劳动仲裁要求支付工资的，并根据具体情况来支付经济赔偿金。...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
因老板到发工资时间没有发工资，员工自动离职，律师怎么看
辞工不批自离不发工资怎么办
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员工工资不发去哪里投诉
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员工离职扣工资合法吗
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员工离职老板主动多发一个月工资
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劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)...
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老板不发工资原因正常离职
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自动离职了老板是不是有权不发工资
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如果没有提前三十天书面申请，单位有权扣除一定的工资，但是不能扣除全部工资，可以请求劳动仲裁...
张丽丽律师|
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老板跑了一批员工工资没发
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申请劳动仲裁...
张丽丽律师|
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自离的有工资吗？到发工资日却没有给我发工资
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只要工作一天就要发一天的工资。12号发工资到21多号都没发属于拖欠工资的违法行为了您可以此为由提出解...
赵佳律师|
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男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师|
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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遇到因老板到发工资时间没有发工资，员工自动离职，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
自动离职员工不发工资，有没有补偿金
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回答"自动离职不发工资怎么办"的答案如下： 如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲...
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员工到期没发工资公司是自动离职的吗
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不可以，用人单位应该依法支付工资，但劳动者自离给用人单位造成经济损失的，劳动者应该承担赔偿责任。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次...
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员工没有按正常离职时间发工资吗
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劳动者没有按照正常辞职程序辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第...
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在打工，老板不发工资，当时没有
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收集拖欠工资的书面材料，如欠条，工资对账单，向法院起诉追要。...
张丽丽律师|
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因老板没按规定的工资发，员工已辞职后私自结了欠帐
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不违法，但违反公司规章制度。...
吴莉律师|
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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因擅自离职公司不给发工资，老板说有相应的员工守则
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公司如果不发工资是违法的，是可以通过劳动仲裁要求支付工资的，并根据具体情况来支付经济赔偿金。...
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过年期间离职，算自行离职，老板不发工资
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老板不给发工资，员工罢工讨薪，只是不工作，到人力资源和社会保障局投诉主张支付工资，没有其他过激行为，合法。《中华人民共和国》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者...
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如果老板拖欠工资说到时间会发工资如果没发如何办
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必...
张丽丽律师|
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产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
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到了发工资的最后时间老板不给我们发工资
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公司存在法定过错，可依法委托指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损...
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只有签合同没给员工发工资老板不发
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1、员工可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金2个月工资、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ ...
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