销售没有完成任务被罚款正常吗
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销售没有完成任务被罚款不正常。依据法律规定用人单位没有行政罚款的权力，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
不完成任务不发工资是否合法
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不完成任务不发工资不合法。用人单位应按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。无故拖...
刘征鑫律师|高级合伙人，10年经验咨询我>>
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完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
销售没有业绩不发底薪违法么
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张梅律师|高级合伙人，14年经验在线咨询
没有完成销售基数就可以不给销售人员发工资吗？
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目前，很多用人单位的内部规章都规定：销售人员每月必须完成一定的销售基数，如不能完成该销售基数，则不给销售人员发工资。实际上，用人单位的这种做法是不合法的，只要劳动者提供了正常的劳动，不论其是否完成销售...
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公司对没有完成销售任务的员工罚款合法吗
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做业务员，没完成公司指派业绩任务罚款是不合法的，公司单位是没有行政处罚权的，且未完成任务扣工资也是属...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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销售未完成任务罚款合理吗？
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销售未完成任务罚款不合理。依据法律规定用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资的，单位违反规定劳动者可...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
销售任务未完成，不给发工资有没有劳动法规定，律师怎么看
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|
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劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
专职律师，4年经验
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没有劳务资质可以开劳务费吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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被扣工资了未完成工作任务任务扣工资劳动法的规定是什么
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根据劳动法的规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定，违反法律、行政法规的劳动合同无效而且劳动和社会保障部在《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问...
吉林省在线咨询顾问团
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没签劳动合同，也没有完成规定任务，可以拿工资吗
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如果由于单位的原因，工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳...
天津在线咨询顾问团
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做销售完不成任务罚钱违法吗
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无论有没有完成目标，只要上班了工作了，公司就应该给发钱，最起码底薪是绝对不能扣的。这种情况常见于很多...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司没有生产任务，完不成工时定额扣工资合法吗
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完不成任务就扣除相应数额的工资和奖金，这种做法有悖于劳动合同以及《劳动法》的相关规定。按照《劳动合同...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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没有完成任务没有工资只交保险行吗？
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没有完成任务就没有工资只交社会保险的，是不对的。 只要劳动者付出了劳动，用人单位就应当支付工资。 如...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
遇到销售任务未完成，不给发工资有没有劳动法规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
给销售任务如果不能完成扣员工工资怎么办？
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用人单位给员工订销售任务,如果员工不能完成扣员工工资是不合理的，用人单位的行为属于一种无故克扣工资的行为，对于用人单位无故克扣工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其...
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按照《劳动法》规定，员工没有完成工作任务，公司有权扣除工资吗？
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按一般常理，员工没完成工作任务的，那么公司扣点工资看似无可厚非，但实际上是在损害员工的劳动权益。我国法律并不反对公司扣减员工工资，但是以员工没完成工作任务就扣工资不是支持的唯一条件。为保障员工的劳动权...
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未完成销售任务被辞退合法吗
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如果员工不能完成月定额任务量，那企业要给他换岗、培训，换岗后仍然不能完成规定工作量的，才能解除劳动合同，而且要支付经济补偿金。需要注意的是，这里的“调整工作岗位”是不需劳动者同意的，而在实践中很多企业...
广西在线咨询顾问团
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任务没完成，扣工资吗？
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领导以没完成任务扣发职工工资是违法的。 根据劳动法的规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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销售完不成任务能否被开除
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根据现行相关法律规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位应提前...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
公司规定没完成任务扣工资，那么没有完成工作任务可以扣工资吗
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为保障员工的劳动权益不受侵犯，法律上规定员工因个人主观原因未能完成工作任务，公司可以扣减其工资。所以，要是本来是因为公司自身提供的条件，或是公司给制定的工作任务根本不符合常理的，那么就不该扣减员工工资...
广西在线咨询顾问团
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员工由于没有完成任务，当月工资没给发，合理么？
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先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。...
台湾在线咨询顾问团
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遇到销售任务未完成，不给发工资有没有劳动法规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法有没有规定3个月不发工资,可以自动离职,
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公司不发工资，属于用人单位违法，劳动者可以解除劳动合同，是可以自动离职的。 公司不按时支付员工工资的...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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未成年人的监护人的法定义务都有什么
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胥斐律师|
律所副主任，11年经验在线咨询
员工完不成公司规定的销售任务，可以解除劳动合同吗
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要是一个月倒是无所谓，要是第二个月还是无法完成，就可以让员工写检讨，第三个月还这样就可以以“不能胜任工作岗位”为由解除劳动合同。要是员工想申请劳动仲裁，他之前写的检讨，对公司来说就有用了。...
湖北在线咨询顾问团
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销售没有完成任务被罚款正常吗
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销售没有完成任务被罚款不正常。公司以任何理由罚款都是不合法的。完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由调岗或者再培训，罚款损害了劳动者的合法权益，劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。劳动者可...
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