什么时候享受两倍工资
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>实习期是否可以享受三倍工资
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在实习期实习生与用人单位并不是建立劳动关系,所以在节假日加班能不能享受三倍工资,要依据双方签订的实习...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对小时工享受三倍工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询国庆节没有三倍工资怎么举报
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询小时工过年工资三倍吗?
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个人认为原则上没有具体建议咨询人社局。以人社局答复为准。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>实习期节假日加班享受三倍工资吗
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在实习期以内,实习生与用人单位并不是建立劳动关系,节假日加班不能享受三倍工资。用人单位与劳动者存在劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>小时工国庆有三倍和双倍吗
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一般来讲,小时工在国庆工作是有法定节假日双倍或者三倍的工资补贴待遇的。小时工虽然是非全日制用工,但根...
孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>不明白,就问一问
小时工享受三倍工资吗,律师怎么看
最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询火电厂运行人员享受三倍工资吗
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节假日加班,用人单位应支付不低于三倍的工资,这是劳动法的强制性规定,只要是存在劳动关系的劳动者在节假日加班就应遵照此规定执行。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>实习期节假日加班享受三倍工资吗
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在实习期以内节假日加班不能享受三倍工资。原因如下:1、在实习期以内,实习生与用人单位并不是建立劳动关系,节假日加班不能享受三倍工资。用人单位与劳动者存在劳动关系,法定休假日安排劳动者工作的,用人单位支...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对小时工享受三倍工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
小时工在节假日工作,工资应该是三倍吗
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《劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>春节三倍工资是个人工资三倍吗
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许多人均抱有这样的误解,即在法定节假日进行加班时,仅需额外享受到双倍的工资待遇,然后再将该数额与原本...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>小时工有1.5倍工资不
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关于薪资 1.5倍的计算方式,可以理解为:将员工的基本月薪除以每周工作天数和每日工作小时数之和,再乘...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询职工医保缴纳多少年可以终身享受
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到小时工享受三倍工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休法定假日小时工工资有三倍吗
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小时工属于从事家庭服务的小时工,适用于《民法典》,与雇主有劳动关系。法定节假日加班的三倍工资是否由合同约定;属于与用人单位有劳动关系,按小时制计算报酬的小时工,法定节假日加班三倍。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工享受的加班费有法定假日三倍工资吗?
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三倍工资不包括绩效工资。国家法定节假日工资三倍工资指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付300%工资作为加班费,不包括应该支付的那一倍工资。也就是说法定节假日视为出勤,无论是否上班,都应该...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>小时工休息三天是否有三倍工资
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小时工是与用人单位有劳动关系并按小时制计算报酬的小时工,法定节假日加班工资为三倍;从事家庭服务的小时工是否有法定节假日加班的三倍工资,由合同约定。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>小时工,加班,两倍工资?
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可以向劳动部门投诉或仲裁,要求赔付未签署书面合同的双倍工资等,。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>实习生享有国定假期三倍工资吗
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如果实习生在实习期间通用人单位约定有工资,而用人单位没有按时给付存在拖欠的情况下,实习生可以到当地劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年实习期是否可以享受三倍工资
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在实习期实习生与用人单位并不是建立劳动关系,所以在节假日加班能不能享受三倍工资,要依据双方签订的实习协议而定的。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>法定假三倍享受,包不包括正班工资?
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法定假日本身是带薪的,用人单位安排工作的,三倍工资加班费是工作的报酬,不包括本身带薪的工资。rrrr《劳动法》r第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到小时工享受三倍工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
小时工劳动法有没有规定要三倍工资
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是。法定节假日当天为三倍工资。 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询干了十年的临时清洁工,应该享受有,而且三倍工资吗??求解、、、
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看你在什么类型的单位做。在企业比较简单,同单位交涉一下,一般都有写效果。但是如果你在所谓的行政、事业单位做的话,就比较难了。这些单位劳动发管不了,你只能同单位友好协商解决。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>请问员工上小时工节假日都有三倍工资吗?
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小时工节假日是应当有三倍工资的。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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