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小时工节假日是应当有三倍工资的。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
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做,拿不到工资怎么办按《》规定,建立劳动关系,订立,都是劳动合同制职工,没有正式工与临时工支付,只有合同期限不同,享有平等的权利,用人单位应当按照劳动合同约定的时间支付工资。的,可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议救济。
小时工节假日是应当有三倍工资的。
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