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法定节假日不放假,又不按规定支付三倍的工资是违法的。...
临时工法定节假日是有三倍工资的。...
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元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节法定节假日休息,用人单位应支付劳动者工资。如果用人单位需要劳动者在法定节假日工作,属于加班,用人单位应支付劳动者三倍的工资。
临时工法定节假日是有三倍工资的。
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