小时工过年工资三倍吗？

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• 问过年不给三倍工资
  

  1、过年不是所有假期都给3倍工资，只有三十、初一、初二是法定假期，应给3倍工资。其他假期给2倍工资。2、按《劳动法》的规定，法定期限的3天，3倍工资不能以补休代替，即使给补休也应给3倍工资，既不补休又不给3倍工资当然更违法。3、可以投诉，也可以提起劳动仲裁解决。投诉找公司所在地的劳动监察大队，提起劳动仲裁找劳动仲裁委，一般在人事和社会保障局。

• 问小时工加班没有三倍工资
  

  经劳动部门批准实行“不定时工作制”的劳动者，在明确工作量的前提下，其本人的工作和休息时间可以自主安排，因此用人单位可不支付加班工资。而快餐店的小时工、兼职人员等，大多属于非全日制用工，这类人员只能享受法定节日一天300%的加班费，而不享受双休日的双倍劳动报酬。以清明节为例，非全日制的小时工4月4日加班可享受300%的工资，4月5日、6日加班不能享受加班工资。如果非全日制的小时工没有拿到法定假日300%的加班费，可以向劳动监察部门投诉举报。

• 问小时工法定节假日有三倍工资吗
  

  小时工节假日是应当有三倍工资的。

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