正式员工旷X辞退需要发工资吗还需要赔偿金吗
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第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
2022年，员工不服从管理，辞退需要赔偿吗
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不服从单位岗位调整，单位不能予以辞退，否则视为违法解除劳动关系。单位调动工作岗位，需要与员工协商一致...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对2022年工衣押金全额退还了，还需要赔偿员工吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
退工衣押金员工需要承担赔偿吗
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用人单位是不能以任何名义收取劳动者押金的，但现已全额退还，也不需再作赔偿。...
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2022年，员工出次品，老板要全额赔偿，怎么办
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工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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2022年老板得了绝症，工厂结业员工还有赔偿吗？
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可以要求经济补偿金。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
2022年工衣押金全额退还了，还需要赔偿员工吗？，律师怎么看
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|
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员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
，8年经验
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正式员工旷X辞退需要发工资吗还需要赔偿金吗
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第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳...
辽宁在线咨询顾问团
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提前辞退员工需要赔偿什么金额
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要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。...
内蒙古在线咨询顾问团
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2022年60岁还能要误工赔偿吗？
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误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从...
章法律师|
律所主任，9年经验
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辞退有工伤的员工如何赔偿？需要额外支付赔偿金吗？
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受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础伤按...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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2022年，签了中止合同书，员工还能有赔偿吗
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需要结合合同具体约定。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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诈骗判刑后诈骗金额还要偿还吗
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唐玉蓉律师|
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提前退租可以退还押金吗
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朱雪杰律师|
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遇到2022年工衣押金全额退还了，还需要赔偿员工吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2022年申请破产还要赔偿员工工资吗
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企业申请破产还需要赔偿员工的工资。因为企业宣布破产后要按照法定程序进行破产清算，在优先清偿破产费用和共益债务后，要偿还所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等费用。...
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员工签了自愿离职还需要给赔偿金吗
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依据现行法律规定，自主决定离开雇主的情况下，通常是不会获得任何形式的经济赔偿金的。 在以下几种特殊情形中，劳动者可以因为受到雇主方的影响而不得不选择离职，同时有权获取经济补偿：首先，如果是由于雇主方面...
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辞退有工伤的员工如何赔偿？需要额外支付赔偿金吗？
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受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础伤按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。...
海南在线咨询顾问团
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全额辞退10年以上员工怎么赔偿
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辞退10年以上员工，属于过失性辞退的，不需要赔偿：属于非过失性辞退的，用人单位支付10年以上月工资的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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2022年，没造成损失公司要求员工全额赔偿合理吗
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既然没有损失，那没有让你赔偿的事实依据，可以拒绝赔偿。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师|
专职律师，3年经验在线咨询
被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司解散了员工赔偿金还要赔吗
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劳动合同法第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （四）用人单位被依法宣告破产的;（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当...
浙江在线咨询顾问团
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2022年员工需要赔偿合同辞职违约金吗
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一般情况下员工辞职不需要支付违约金。但如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，约定了服务期的；或者用人单位与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，...
海南在线咨询顾问团
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遇到2022年工衣押金全额退还了，还需要赔偿员工吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2022年十级工伤理赔还要按年龄赔偿吗？
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首先，如果您的经济比较困难的话，本律师可以尽量帮助您申请法律援助；第二，用人单位应当为员工购买社保，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师|
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员工工伤的赔偿是全额还是保险?
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用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。...
天津在线咨询顾问团
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给员工买了医保，员工工伤公司还需要赔偿吗
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医保与工伤无关，医疗保险基金不支付工伤费用。隐瞒工伤的事实，用医保报销工伤治疗费用，属于诈骗医疗保险基金违法犯罪行为。《社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：(一)应当从工伤...
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