员工做错产品要不要全额赔偿
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这个属于企业经营性风险,要求员工赔偿全额是不合法的。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>2022年,是老板赔偿还是保险工赔偿
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可以申请劳动仲裁,要求经济赔偿。 根据《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对2022年,员工出次品,老板要全额赔偿,怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询老板要做工人全额赔偿
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视情况而定。如果工人打架,老板没有教唆帮助等违反《民法典》行为的,老板不需要赔偿。 根据《民法典》第一千一百六十九条:教唆、帮助他人实施侵权行为的,应当与行为人承担连带责任。教唆、帮助无民事行为能力人...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>老板炒掉员工要怎样赔偿
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>老板卖厂要赔偿员工吗
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老板卖厂一般是不需要赔偿员工的。如果公司被卖不影响劳动合同履行,公司继续履行劳动合同的,员工无法要求...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年,员工出次品,老板要全额赔偿,怎么办,律师怎么看
给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询工伤后老板不管怎么办
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询老板开除员工,员工提出赔偿,老板又反悔狡辩,怎么办
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依据解除劳动合同证明书,无法狡辩的,如果公司还未出解除劳动合同书,那么说明劳动关系还是存在的。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工出车祸老板赔偿么?
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劳动者出现交通事故,公司是不需要赔偿的,要由肇事司机进行赔偿,需要保险公司在交强险的范围内支付赔偿款,不足的部分,由司机自己承担赔偿责任,若造成劳动者死亡的,要支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022年,员工出次品,老板要全额赔偿,怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
老板叫员工上工地怎么赔偿
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老板叫员工走如果用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>全额辞退10年以上员工怎么赔偿
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辞退10年以上员工,属于过失性辞退的,不需要赔偿:属于非过失性辞退的,用人单位支付10年以上月工资的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>老板赶员工走需要赔偿吗
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老板赶员工走需要赔偿。 辞退员工的补偿方法如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到2022年,员工出次品,老板要全额赔偿,怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
住院期间老人摔伤,老板要求全额赔偿,怎么办
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交通事故首先由交警出具事故责任认定书划分责任承担,你们可以根据事故认定书以对方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿,先由对方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿,不足的部分由双方当事...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤老板怎么赔偿,老板要求赔偿
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一、按《工伤保险条例》规定,原则上个体户老板也应当参加工伤保险。 先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年老板跑路员工被拘留了怎么办
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老板跑路员工被拘留了,可以申请取保候审。 但需要拿出证据证明自己不知情,如果只是普通员工,不知道且没有参与犯罪行为;或对公诉机关提供的有罪证据进行质疑,或者争取取保候审或不予批捕进行获释。法律规定,对...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>老板黄了公司员工无偿赔偿钱怎么办
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公司黄了需要赔偿员工的经济补偿金,按照工作年限、工资标准进行分段计算,每满一年支付一个月工资。公司无...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工意外死亡老板怎么赔偿
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从业人员因工死亡或在停工留薪期内死亡的,发给直系亲属丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。生...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2022年度最新工伤赔偿标准是什么
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司倒闭了老板要员工提出赔偿
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公司倒闭应该按下列标准赔偿员工: 1、一般按劳动者在本单位工作的年限进行补偿,每满一年支付一个月工资; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>2022年搬厂员工不去老板应该如何赔偿
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公司搬厂员工不去,用人单位依法解除合同,应当按照《劳动合同法》第四十七条第一款的规定支付经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年,员工出次品,老板要全额赔偿,怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么赔偿私人老板出的工伤
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劳动者帮私人老板做事时受伤,一般不认定为工伤,应当由侵权责任人来赔偿医疗费、护理费、营养费、残疾赔偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>老板找各种理由拖欠工资怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工酒驾后出事故,老板要赔偿吗
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员工酒驾后出事故,老板无需赔偿,如果发生在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,员工可以享受工伤保险待遇,如果已经醉酒的,不能认定为工伤,由本人负责。根据《工伤保险条例》规定第十四条职工有下...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年临时工上班受工伤,老板不赔偿怎么办,可以要求赔偿吗
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1、这种情况属于工伤。建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。 2、工伤期间工资照发。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳...
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