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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后...
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首先,要等交警部门的责任认定书出来,划分责任,确定各方责任,赔偿数额;另外,你们可以起诉要求对方赔偿,包括对方的保险公司,车主,司机,一并起诉;还有就是,你方和老板是什么关系,劳动关系还是雇佣关系?有无劳动合同,可以依据工伤要求老板赔偿,或者按雇佣关系要老板赔偿;赔偿项目一般包括:医疗费,误工费,营养费,伙食补助费,交通费,伤残补助金,精神赔偿金,后期治疗费,
可以要求肇事司机和保险公司赔偿医疗费、营养费、交通费、误工费、护理费、残疾赔偿金、后期治疗费、住院伙食补助费、被扶养人生活费、鉴定费、精神损害赔偿金等费用;第二,协商无果,可以向法院起诉,要求对方老板支付赔偿金;
如果你亲戚与单位属于劳动关系,那么你亲戚出车祸的事情就应该属于工伤事故。你亲戚依法应该享受工伤待遇。如果单位没有给你亲戚缴纳工伤保险,那么你可以向单位要求工伤方面的赔偿。如果你亲戚与单位不属于劳动关系,而是雇佣劳务关系,那么你亲戚在雇佣期间出现交通事故,老板应该承担雇主的赔偿责任。赔偿的项目一般包括医疗费,死亡赔偿金,丧葬费,精神损失费等费用,具体赔偿数额,还是当面咨询律师为好,因为需要了解具体的案情。
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