辞退受工伤员工需支付哪些赔偿?
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1、单位依法辞退工伤员工的，需要支付其经济补偿金、一次性工伤医疗补助金以及伤残就业补助金。 2、若是...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
9级工伤赔偿员工如何安排工作？如何支付赔偿金？
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工伤赔偿是根据员工劳动能力鉴定的结果进行计算的，由单位和工伤保险基金共同承担，主要包含医疗费、住院期...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
针对辞退有工伤的员工如何赔偿？需要额外支付赔偿金吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
员工辞退不给支付赔偿金
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劳动者有以下情形的，用人单位辞退不用支付补偿金： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时与其他用...
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哺乳期辞退员工赔偿金要怎么支付
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哺乳期辞退员工属于违法辞退，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，...
吴莉律师|
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支付工伤赔偿如何赔偿
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职工工伤没有明确的赔偿标准，可以经工伤致残鉴定，按照伤残等级进行赔偿，例如工伤致残等级为一级的，将发...
章法律师|
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不明白，就问一问
辞退有工伤的员工如何赔偿？需要额外支付赔偿金吗？，律师怎么看
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|
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员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师|
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企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|
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有无需支付辞退补偿金的员工吗
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劳动者有下列情况的，用人单位可以不经通知即解除劳动合同，不支付员工补偿： 1、在试用期内被证明不符合录用条件的。 2、严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的。 3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造...
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员工在合同期内被辞退, 员工如何支付赔偿金
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1、在合同期内被单位辞退，员工可以要求单位支付员工相应的赔偿金或者是经济补偿。但是员工缴纳的社保费用是不能退回的。 2、单位辞退员工，根据不同的情况，单位可能是需要支付补偿金或者赔偿金的。第一，无故辞...
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公司支付员工工伤赔偿金吗
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1、工伤的一次性伤残补助金是工伤保险基金给予员工的补助金，是应该员工支付给员工的。 2、在工伤事故中...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工伤赔偿如何付款的，，工伤赔偿金该由谁来支付＿
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关于劳动者工伤的赔偿，根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同——一、由工伤保险基金支付的项目如果用人...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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单位想辞退员工就将员工调岗还需要支付赔偿吗
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用人单位在不符合法定条件时利用克扣工资、降薪调岗等手段逼迫劳动者主动辞职的，劳动者可以主张解除劳动合...
吴莉律师|
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辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师|
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未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
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遇到辞退有工伤的员工如何赔偿？需要额外支付赔偿金吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
无需支付被辞退员工的赔偿金及经济补偿金
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劳动者有下列情况的，用人单位可以不经通知即解除劳动合同： 1、在试用期内被证明不符合录用条件的； 2、严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的； ...
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哺乳期辞退员工赔偿金要怎么支付
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员工处于哺乳期的，如果是因为员工本人存在严重违反单位规章制度等法定过错情形辞退员工的，不需要支付补偿金； 如果是因为单位提前解散或者破产而辞退员工的，则需要按照该员工在单位工作每满一年支付一个月的工资...
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提前辞退员工需要赔偿什么金额
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要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。...
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不让加班辞退员工必须支付赔偿金吗
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用人单位有正当理由辞退员工是不需要支付赔偿金的，用人单位可以辞退员工的情形也非常多，例如不符合录用条...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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哪些员工无需支付辞退补偿金的
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用人单位在下列情形下无需支付给辞退员工补偿： 1、员工在试用期内不符合录用条件的； 2、严重违反公司...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
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工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|
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9级工伤赔偿员工如何安排工作？如何支付赔偿金？
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工伤赔偿是根据员工劳动能力鉴定的结果进行计算的，由单位和工伤保险基金共同承担，主要包含医疗费、住院期间生活费、停工留薪期间的工资，存在伤残等级的还有伤残补助金。 根据《社会保险法》 第三十八条因工伤发...
天津在线咨询顾问团
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员工工伤赔偿协议公司需要额外赔偿吗
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员工工伤应该享受工伤待遇即可，按照《社会保险法》规定项目获得相应的赔偿。公司并不需要额外进行赔偿。如果员工不服是可以直接向法院起诉要求赔偿的。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家...
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辞退员工补偿金是否要支付
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1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序，劳动者不...
章法律师|
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辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师|
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辞退员工经济补偿金如何支付?
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辞退员工需要支付经济补偿金的，应当按照以下规定在办理工作交接时，向劳动者进行支付： 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
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老员工辞退新员工转正需要给老员工付赔偿金吗
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辞退老员工是否有赔偿需根据辞退的原因分析，只有违法辞退员工才有赔偿金，就算是公司的老员工，可是，如果老员工违反公司的规章制度、被追究刑事责任，因个人失职给本单位造成重大损害的，公司都可以直接辞退。辞退...
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