周末加班必须支付2倍工资吗
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根据劳动法的规定，双休日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。即如果...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
员工服务期内辞职必须支付违约金吗
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员工服务期内辞职不必须支付违约金。 劳动合同期内离职，一般不需要支付违约金。 如果单位与劳动者签订了...
罗仰侠律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工辞退必须要得到赔偿金吗
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试用期与非试用期一样，用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
青海在线咨询顾问团咨询我>>
员工必须配合加班吗
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员工不是必须加班的，因为加班由用人单位安排，必须与员工和工会协商，一般每日不得超过一小时。用人单位违...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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辞退员工只支付经济补偿金不支付代通知金是吗
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解除劳动合同代通知金和经济补偿金两者是可以同时使用的，也就是在劳动者并无任何过错的；然而公司解雇的，...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
不让加班辞退员工必须支付赔偿金吗，律师怎么看
加班费怎么支付
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史素红律师|
专职律师，9年经验
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被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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员工必须得周六周日支付加班工资吗
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1、是可以的 2、周六上班需要发加班工资，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬...
重庆在线咨询顾问团
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周日上班必须支付加班工资吗
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根据《劳动法》以及其他相关法律法规的规定，我国目前采用四种工时制度，即标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制、其他工时制。不定时工作制和综合计算工时制须向相关劳动行政部门申请，获得批准方可实行。...
山西在线咨询顾问团
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哺乳期辞退员工赔偿金要如何支付
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员工处于哺乳期的，如果是因为员工本人存在严重违反单位规章制度等法定过错情形辞退员工的，不需要支付补偿...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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逾期不支付工资要加付赔偿金吗?
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劳动行政部门责令用人单位限期支付工资，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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辞退员工补偿金支付时间规定
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辞退员工补偿金支付时间规定具体如下： 1、辞退补偿金的发放日期是解除合同后十五日内。用人单位应当在解...
覃永雄律师|
专职律师，29年经验
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公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师|
合伙人，15年经验在线咨询
不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|
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单位突然给员工辞退必须支付赔偿金吗，法律规定是什么
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用人单位突然辞退员工也不是必须要支付赔偿金，要看单位辞退员工的原因，比如员工违反了单位的规章制度，或者员工个人严重失职，给单位造成了重大损害，员工被追究刑事责任等情形下，用人单位决定辞退员工并不违法。...
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厂里辞退员工必须要员工赔偿吗
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您是劳务派遣员工的，您与用人单位之间并无劳动合同，您和劳务派遣单位之间存在劳动关系，用人单位将您退回劳务派遣单位的，您无权向用人单位要求经济补偿。但是劳务派遣单位应当按照劳动合同约定为您安排其他工作。...
内蒙古在线咨询顾问团
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辞退员工赔偿金必须交企业所得税吗
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我想你问的问题是不是应该交个人所得税，折个是不需要交个税的。《中华人民共和国个人所得税法》第四条下列各项个人所得，免纳个人所得税:七、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资...
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让员工停薪留职但不辞退也不支付赔偿怎样处理？
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停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不支付加班费能申请支付经济赔偿吗
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不支付加班费能申请支付经济赔偿。根据法律规定，只有用人单位逾期不予支付加班费的，可以要求加付赔偿金。...
林峰律师|
专职律师，16年经验
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未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
，7年经验在线咨询
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
专职律师，5年经验在线咨询
不支付加班费辞退可以吗
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“ 合同解除 7.乙方由于个人原因要求解除本合同，应当提前30天以书面形式向甲方提出申请。离职经甲方批准后才可办理离职手续。在办理所有技术、经营、生产等资料和信息载体的移交手续后，方可办理解除本合同的...
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加班是否必须支付酬劳？
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（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； （二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的； （三）法律、行政法规规定的...
湖北在线咨询顾问团
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辞退受工伤员工需支付哪些赔偿?
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1、单位依法辞退工伤员工的，需要支付其经济补偿金、一次性工伤医疗补助金以及伤残就业补助金。 2、若是...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
辞退员工不支付赔偿怎么办？
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一下情况不需要补偿。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（...
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试用期辞退公司员工必须赔偿吗
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《劳动合同法》的相关规定，试用期内用人单位解除劳动合同的，应该承担其解除劳动合同合法的举证责任，如果不能举证证明其按法律规定解除劳动合同，将承担不利后果。试用期内用人单位解除劳动合同的，应该承担其解除...
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