辞退员工只支付经济补偿金不支付代通知金是吗
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解除劳动合同代通知金和经济补偿金两者是可以同时使用的,也就是在劳动者并无任何过错的;然而公司解雇的,...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>辞退无过错的员工如何支付经济补偿金?
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双倍经济补偿金。...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对员工辞退经济补偿金怎么支付,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,4年经验在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师,10年经验在线咨询员工无过错单位辞退员工要支付经济补偿金吗, 辞退员工补偿金怎么算
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员工无过错单位辞退员工要支付经济补偿金。员工有过错辞退没有经济补偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...
河南在线咨询顾问团咨询我>>辞退员工支付的经济补偿金应进什么会计科目
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辞退员工所支付的经济补偿金先进入应付职工薪酬-辞退福利科目,然后分配进入管理费用。辞退员工所支付的经...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>企业辞退员工在哪些情况可不支付经济补偿金
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有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工辞退经济补偿金怎么支付,律师怎么看
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验 在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,10年经验 在线咨询辞退员工的经济补偿金要如何来支付?
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辞退员工需要支付经济补偿金的,应当按照以下规定在办理工作交接时,向劳动者进行支付: 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>无需支付被辞退员工的赔偿金及经济补偿金
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劳动者有下列情况的,用人单位可以不经通知即解除劳动合同: 1、在试用期内被证明不符合录用条件的; 2、严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的; ...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工辞退经济补偿金怎么支付,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司辞退员工,什么原因辞退是不需支付经济补偿的?
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员工因犯罪或者重大安全事故等原因可以辞退不支付经济补偿金...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>支付员工的经济补偿金交税吗
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1、按国家规定:离职获得的经济补偿金当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税,超过的部...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>回聘曾经被辞退的员工支付补偿金吗?
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公司返聘被辞退的员工,不需要支付经济补偿金,此时要跟员工签订返聘协议,在该协议中要明确员工的工作时间...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到员工辞退经济补偿金怎么支付,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因刑事责任辞退员工会支付经济补偿金吗?经济补偿金是哪些?
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用人单位只要辞退了员工,那么就需要支付经济补偿金。 经济补偿金指的是用人单位在辞退职工时应当支付给职工的一笔补助金。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>无需支付经济补偿金辞退员工有几种情形
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根据《劳动合同法》第三十九条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,且用人单位不需要支付经济补偿金: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; ...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工的都要支付经济补偿金吗核算经济补偿金包括哪些的
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协商解除劳动合同的经济补偿金计算公式 经济补偿金=工作年限*月工资(工作年限超过12年的,按照12年计算) 2.劳动者不能胜任工作被解除劳动合同的经济补偿金计算 经济补偿金=工作年限*月工资(工作年限...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工可以随时不支付经济补偿吗?
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用人单位终止用工,可以不向劳动者支付经济补偿。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>辞退员工补偿金支付时间规定
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辞退员工补偿金支付时间规定具体如下: 1、辞退补偿金的发放日期是解除合同后十五日内。用人单位应当在解...
覃永雄律师| 专职律师,30年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退员工最新补偿标准
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宋金玉律师| 合伙人,17年经验在线咨询经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工被单位辞退经济补偿金怎么算,员工被单位辞退经济补偿金怎么算
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员工被单位辞退,经济补偿按照员工被辞退的原因不同可能有经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按照员工每做满一年一个月本人工资计算,不满半年的按照半年计算,满半年不满一年的按照一年计算。依据《劳动合...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>企业倒闭辞退员工经济补偿金按什么标准支付?
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根据劳动法,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工辞退经济补偿金怎么支付,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
惠州企业辞退精神病员工如何支付经济补偿
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惠州企业辞退精神病员工的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询员工被辞退支付经济补偿的主体是谁
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经济补偿金是法定的,主要是针对劳动关系的解除和中止,如果劳动者无过错,用人单位则应给予劳动者一定数额的经济上的补偿。支付主体是用人单位。违约金是约定的,是指劳动者违反了服务期和竞业禁止的约定而向用人单...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金,哪些情况下辞退人不用支付经济补偿金
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以下辞退人不用支付经济补偿金: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立...
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