精神病因被辞退有经济补偿金吗?
图文71人已浏览
辞退精神病员工可能会有经济补偿金。如果员工是因为工伤导致的精神疾病,用人单位在其不能胜任工作岗位时可...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>辞退员工只支付经济补偿金不支付代通知金是吗
图文189人已浏览
解除劳动合同代通知金和经济补偿金两者是可以同时使用的,也就是在劳动者并无任何过错的;然而公司解雇的,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对惠州企业辞退精神病员工如何支付经济补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业裁员经济补偿金
视频1,210人观看
史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
视频4,534人观看
贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询员工辞退经济补偿多久支付
问答584人已浏览
员工辞退员工时应该支付的经济补偿应该在和员工解除劳动关系时马上支付。如果不能立即支付,那么单位需要和员工协商一致,约定支付时间。员工因为经济补偿的问题和单位出现纠纷,是可以申请劳动仲裁进行维权的。依据...
广东在线咨询顾问团咨询我>>企业裁员经济补偿金要支付多少呀
图文114人已浏览
企业裁员经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业裁员如何对员工进行经济补偿
图文382人已浏览
企业裁员对员工进行经济补偿是: 1、按照劳动者在本单位工作的年限和每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
郭长源律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
惠州企业辞退精神病员工如何支付经济补偿,律师怎么看
企业辞退员工是否有补偿
视频723人观看
陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询企业经济性裁员的补偿标准
视频1,531人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
视频1,299人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询企业倒闭辞退员工经济补偿金按什么标准支付?
问答584人已浏览
根据劳动法,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>精神病员工被辞退怎么补偿
问答584人已浏览
实践中应当按照劳动部如下意见处理:实践中应当按照劳动部如下意见处理:在劳动合同期限内,精神病员工在规定的医疗期内已治愈或病情很轻并得到稳定控制,经鉴定具有劳动能力的,用人单位应适当安排其工作,不得因病...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对惠州企业辞退精神病员工如何支付经济补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司辞退员工可以随时不支付经济补偿吗?
图文97人已浏览
用人单位终止用工,可以不向劳动者支付经济补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>孕妇被辞退经济补偿金的应当如何支付
图文73人已浏览
孕妇被辞退经济补偿金的计算是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工满60岁企业辞退如何补偿
图文2,579人已浏览
员工满60岁企业辞退的补偿是,劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,247人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤辞退如何补偿标准
视频755人观看
俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询遇到惠州企业辞退精神病员工如何支付经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业辞退员工需要支付相当于什么的经济补偿金,哪些情况企业会辞退
问答584人已浏览
用人单位按劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。以下:企业辞退员工需要支付经济补偿金的情形:一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退支付经济补偿的主体是谁
问答584人已浏览
经济补偿金是法定的,主要是针对劳动关系的解除和中止,如果劳动者无过错,用人单位则应给予劳动者一定数额的经济上的补偿。支付主体是用人单位。违约金是约定的,是指劳动者违反了服务期和竞业禁止的约定而向用人单...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>私有企业员工患有精神病可以否辞退
问答584人已浏览
需结合具体情况确定,建议双方沟通协商处理...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期内被辞退是否该支付经济补偿金
图文108人已浏览
试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,用人单位辞退员工,不需要支付经济补偿金的。 若存在法定情形,...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>辞退已超退休年龄的老员工是否需支付经济补偿
图文113人已浏览
辞退已超退休年龄的老员工需要支付经济补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业怎样合法辞退员工
视频642人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,416人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询如何辞退员工无需支付经济补偿金的法律意见书
问答584人已浏览
用人单位依据劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同的,用人单位不需要支付经济补偿金。劳动合同法:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>企业如何给员工员工辞退补偿
问答584人已浏览
1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到惠州企业辞退精神病员工如何支付经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
玩忽职守企业辞退员工是否需要经济补偿
图文99人已浏览
员工玩忽职守,公司辞退该员工不需要给予经济补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业能不能辞退50岁员工
视频1,489人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询企业经济性裁员如何补偿员工
问答584人已浏览
经济性裁员补偿员工的办法具体分三种情况: 情况一:解除或终止合同 《劳动合同法》第四十七条规定,此种情况的经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的,按...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>精神病人离婚经济补偿是啥,精神病人离婚经济补偿咋办
问答584人已浏览
精神病人离婚经济补偿我国《婚姻法》第四十二条规定:“离婚时,如一方生活困难,另一方应从其住房等个人财产中给予适当帮助。具体办法由双方协议,协议不成时,由人民法院判决。”一方给付经济帮助款项或财产,要根...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询