辞退员工只支付经济补偿金不支付代通知金是吗
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解除劳动合同代通知金和经济补偿金两者是可以同时使用的，也就是在劳动者并无任何过错的；然而公司解雇的，...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
被辞退可以要求公司员工支付经济补偿金吗？
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根据辞退的理由的方式的不同，用人单位承担的责任也不同。劳动者具有《劳动合同法》三十九条规定情形的，不...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师，9年经验在线咨询
什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师|专职律师，5年经验在线咨询
企业在哪些情况下不支付经济补偿金, 哪些情况下企业不支付经济补偿
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1.按照现行规定，劳动者辞职、擅自离职、用人单位依据《劳动法》第25条辞退和劳动合同终止（地方有特殊规定的除外）等情况下，企业可以不支付经济补偿金。2.按照现行规定，用人单位违法解除劳动合同或者按照《...
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企业员工辞退时，哪些情况下不能辞退？
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以下就是什么情况下公司不能辞退员工的相关回答。单位辞退员工，也就是单位单方解除与劳动者的劳动合同。根...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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哪些员工无需支付辞退补偿金的
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用人单位在下列情形下无需支付给辞退员工补偿： 1、员工在试用期内不符合录用条件的； 2、严重违反公司...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
企业辞退员工在哪些情况可不支付经济补偿金，律师怎么看
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|
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企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师|
专职律师，4年经验
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企业辞退员工需要支付相当于什么的经济补偿金，哪些情况企业会辞退
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用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。以下：企业辞退员工需要支付经济补偿金的情形：一是经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据...
重庆在线咨询顾问团
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经济补偿金，哪些情况下辞退人不用支付经济补偿金
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以下辞退人不用支付经济补偿金： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同时与其他用人单位建立...
江苏在线咨询顾问团
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辞退员工，企业经济补偿如何计算
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辞退员工分三种情况： 一、依据《劳动合同法》第三十九条的情形辞退员工，单位不需支付经济补偿； 二、依...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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公司辞退员工什么情况下补偿双倍经济补偿金？
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需要支付双倍支付经济补偿金的情形： 1、用人单位违法解除或者终止以下劳动合同的，应当按2倍支付经济补...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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企业辞退员工补偿金什么情况下双倍?
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这些情况下辞退员工给予双倍赔偿： 1、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的辞退员工的； 2、女职工...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|
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什么情况下公司辞退员工不赔偿
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唐玉蓉律师|
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遇到企业辞退员工在哪些情况可不支付经济补偿金，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工被企业辞退应该支付多少经济补偿
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用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
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企业倒闭辞退员工经济补偿金按什么标准支付？
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根据劳动法，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释...
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员工被辞退没有经济补偿金有哪些情况
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用人单位在下列情形下辞退职工不需要支付经济补偿：职工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；其他。...
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员工主动辞职,哪些情况可以要求经济补偿
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员工主动辞职，这些情况可以要求经济补偿： 1、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 2、用人单位...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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哪些情况下应支付经济补偿金，法律有哪些规定
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用人单位应支付经济补偿金的情形： （一）劳动者因用人单位有法律规定的过错情形解除的； （二）用人单位...
章法律师|
律所主任，8年经验
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企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师|
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企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|
专职律师，3年经验在线咨询
企业辞退员工需要支付经济补偿金么，经济补偿金计算标准是什么
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一般情况下，用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。包括用人单位与劳动者协商解除劳动合同、因劳动者能力不足等不能胜任工作的、用人单位实行经济性裁员的，都需要支付经济补偿金。而经济补偿金计算按劳动者在本单位...
新疆在线咨询顾问团
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公司支付辞退员工经济补偿金的情况需要缴税吗
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补偿金需要缴税。 国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知（国税发〔1999〕178号）规定：对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目...
广东在线咨询顾问团
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解除劳动合同哪些情况下不需支付经济补偿金
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“解除或终止劳动合同，企业在以下情况下不需要支付经济补偿金： 1、职工主动辞职的； 2、劳动合同期满...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|
，4年经验在线咨询
企业在什么情况下, 无须支付经济补偿金，企业在什么情况下无须补偿？
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企业在如下情况下，无须支付经济补偿金： 1、用人单位依据《劳动合同法》39条与劳动者解除劳动合同的情况下，不需要支付经济补偿金或赔偿金； 2、劳动者提出与单位协商解除劳动合同的，用人单位也不需要支付经...
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因刑事责任辞退员工会支付经济补偿金吗？经济补偿金是哪些？
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用人单位只要辞退了员工，那么就需要支付经济补偿金。 经济补偿金指的是用人单位在辞退职工时应当支付给职工的一笔补助金。...
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