辞退员工只支付经济补偿金不支付代通知金是吗
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解除劳动合同代通知金和经济补偿金两者是可以同时使用的,也就是在劳动者并无任何过错的;然而公司解雇的,...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>哪些员工无需支付辞退补偿金的
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用人单位在下列情形下无需支付给辞退员工补偿: 1、员工在试用期内不符合录用条件的; 2、严重违反公司...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对回聘曾经被辞退的员工支付补偿金吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|律所副主任,13年经验在线咨询无需支付被辞退员工的赔偿金及经济补偿金
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劳动者有下列情况的,用人单位可以不经通知即解除劳动合同: 1、在试用期内被证明不符合录用条件的; 2、严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的; ...
山东在线咨询顾问团咨询我>>辞退员工补偿金支付时间规定
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辞退员工补偿金支付时间规定具体如下: 1、辞退补偿金的发放日期是解除合同后十五日内。用人单位应当在解...
覃永雄律师| 专职律师,30年经验 咨询我>>支付员工的经济补偿金交税吗
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1、按国家规定:离职获得的经济补偿金当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税,超过的部...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
回聘曾经被辞退的员工支付补偿金吗?,律师怎么看
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,5年经验 在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工无过错单位辞退员工要支付经济补偿金吗, 辞退员工补偿金怎么算
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员工无过错单位辞退员工要支付经济补偿金。员工有过错辞退没有经济补偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工的经济补偿金要如何来支付?
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辞退员工需要支付经济补偿金的,应当按照以下规定在办理工作交接时,向劳动者进行支付: 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对回聘曾经被辞退的员工支付补偿金吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工严重违纪被辞退公司要支付其经济补偿吗
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员工严重违纪被辞退的,不需要给予其补偿,因为这属于过失性辞退,单位不需要支付其经济补偿金。对此法律规...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>辞退员工支付的经济补偿金应进什么会计科目
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辞退员工所支付的经济补偿金先进入应付职工薪酬-辞退福利科目,然后分配进入管理费用。辞退员工所支付的经...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>孕妇被辞退经济补偿金的应当如何支付
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孕妇被辞退经济补偿金的计算是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 ...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询遇到回聘曾经被辞退的员工支付补偿金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被辞退支付经济补偿的主体是谁
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经济补偿金是法定的,主要是针对劳动关系的解除和中止,如果劳动者无过错,用人单位则应给予劳动者一定数额的经济上的补偿。支付主体是用人单位。违约金是约定的,是指劳动者违反了服务期和竞业禁止的约定而向用人单...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位退回被派遣人员支付经济补偿金谁来支付
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用工单位退回被派遣人员支付经济补偿金应由劳动派遣单位支付。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿,依照劳动合同法第四十六条、第四十...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>有无需支付辞退补偿金的员工吗
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劳动者有下列情况的,用人单位可以不经通知即解除劳动合同,不支付员工补偿: 1、在试用期内被证明不符合录用条件的。 2、严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的。 3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司的员工被劝退需要支付经济补偿金吗,交税吗?
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1、财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知:...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>拒签劳动合同而被辞退单位应该支付员工经济补偿金吗
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不应该支付补偿金。因为员工拒签劳动合同,单位可以与之解除劳动关系,并且不需要支付赔偿。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退员工最新补偿标准
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宋金玉律师| 合伙人,17年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工辞退经济补偿多久支付
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员工辞退员工时应该支付的经济补偿应该在和员工解除劳动关系时马上支付。如果不能立即支付,那么单位需要和员工协商一致,约定支付时间。员工因为经济补偿的问题和单位出现纠纷,是可以申请劳动仲裁进行维权的。依据...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>被公司给辞退了,退休反聘员工被提前辞退的情况需要支付补偿吗
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我国退休年龄目前是男60周岁,女50周岁。劳动部办公厅(劳办发199788号)《对关于实行劳动合同制度若干问题的请示的复函》中明确规定,离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条的规定,即不发...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到回聘曾经被辞退的员工支付补偿金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位辞退员工支付的经济补偿金包括住房公积金吗
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包括,劳动者缴纳社会保险费的缴费工资基数一般为其月工资总额,劳动者应承担的缴纳部分由单位代扣代缴,所...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工违反规定被辞退,公司需要向员工支付经济补偿金吗
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如果有证据证明员工严重违反规章制度,依据劳动合同法可以将其辞退,不需要支付经济补偿金。如果属于辞职就不能请求经济补偿。如果是公司辞退你的则可以主张经济补偿。 我需要了解一下公司辞退你得理由。 根据《劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工的都要支付经济补偿金吗核算经济补偿金包括哪些的
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协商解除劳动合同的经济补偿金计算公式 经济补偿金=工作年限*月工资(工作年限超过12年的,按照12年计算) 2.劳动者不能胜任工作被解除劳动合同的经济补偿金计算 经济补偿金=工作年限*月工资(工作年限...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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