公司辞退员工应该支付多少赔偿金?
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如果解除合同符合我国的《劳动合同法》法律规定的,用人单位要向劳动者进行经济补偿。如果《劳动合同法》的...
公司解雇员工赔偿金什么时候支付的
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公司解雇员工赔偿金在办结工作交接时支付。公司违法解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合...
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员工工伤公司有哪些赔偿
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员工工伤社保怎么赔付
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公司裁员工伤赔偿和工伤补偿金公司需要支付吗
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公司裁员,工伤职工经济补偿金与工伤补偿同时享有。 按《劳动合同法》第四十二条规定,公司经济性裁员,不能单方面解除五至十级工伤职工劳动合同。但经工伤职工本人同意,可以协商一致解除合同。协商一致解除合同,...
公司被收购后对员工支付多少赔偿金
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公司被收购后应该向劳动者支付两倍赔偿金。公司被其他公司收购后,并不意味着劳动合同的终止,因此,公司收...
工伤赔偿金支付给企业吗
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工伤职工工伤保险待遇,按照法律规定,是由工伤保险基金和所在单位分别支付的,各自支付不同的项目,工伤保...
不明白,就问一问
公司支付员工工伤赔偿金吗,律师怎么看
公司员工离职赔偿标准
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公司解散员工赔偿多少
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公司解散怎么赔偿员工
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公司拒绝支付工伤赔偿金,员工需要怎么办
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一、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项: 1.劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责...
员工合并的问题公司合并员工要支付赔偿金吗
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公司合并,一般不支付经济补偿金。还要看是否改变了劳动合同的内容,比如工作岗位或者工作地点。如果没有改变,当事人应当接受公司的安排,除非当事人自己辞职,自己辞职是不能要求补偿金的。只有出现以上法定事由时...
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裁员后公司怎么向员工支付补偿金
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用人单位经济性裁员的,在办结工作交接时支付经济补偿金,一般都是在离职后的那个月发放。经济补偿按劳动者...
工伤后公司拒不支付工伤赔偿怎么办?
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工伤认定后公司拒不支付工伤待遇,劳动者可以通过以下方法维权:向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,...
9级工伤赔偿员工如何安排工作?如何支付赔偿金?
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工伤赔偿是根据员工劳动能力鉴定的结果进行计算的,由单位和工伤保险基金共同承担,主要包含医疗费、住院期...
员工打架被开除公司要赔偿吗
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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合同到期后,员工公司应该支付赔偿金吗
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雇主不续签,退回派遣公司,雇主不需要补偿。员工无工作期间,劳务公司应当按照当地最低工资支付工资。派遣公司不续签劳动合同,或者不派遣终止劳动合同,或者再派遣待遇低于原用人单位,本人不同意解除合同的,派遣...
和公司终止合同员工需要支付赔偿金吗
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1、需要赔偿。 2、按《劳动合同法》第四十一条第一款、第四十六条第四项的规定,企业歇业属于生产经营发生严重困难的情形,终止劳动合同企业依法应当向员工支付经济补偿金。经济补偿金按员工工作时间及月平均工资...
非工伤受伤员工工资的支付公司需要支付病假工资吗?
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关于非工伤受伤员工工资的支付:1、你可以申请病假;2、病假期间,该用人单位应该支付你病假工资,不得低于当地最低工资的80%;3、如果该单位未支付你病假工资或以此解雇你,你可以申请劳动仲裁要求支付病假工...
员工应当向公司支付赔偿金的三种情形
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用人单位应当支付赔偿金的情形有: 1、劳动者因为用人单位的违法行为而辞职的; 2、用人单位提出解除劳...
公司试用期无故辞退员工,需要支付赔偿金吗?
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违法解除,需要支付赔偿金。...
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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公司怎么辞退员工不用赔偿
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公司对于员工工伤需要支付赔付多少钱
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1、工人因公受伤,认定为工伤后,判定了伤残等级,能够依法主张相应的工伤赔偿。 2、工伤赔偿的事项具体有以下:医疗费、患者住院期间伙食补贴费、生活护理费、辅助器具费、工伤期间薪水、交通食宿费、一次性伤残...
受工伤后公司没有支付员工工资吗
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,可以回答受工伤后公司没有支付员工工资吗的问题,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期...
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员工的劳动合同期满需要公司支付赔偿金吗
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如果企业在劳动合同期满后提出不续签的,要向劳动者支付经济补偿金,但企业维持或者提高劳动合同约定条件续...
公司倒闭破产员工怎么赔偿
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公司为员工支付伤残赔偿责任多少钱
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按照工伤赔偿程序维权,依法申请工伤认定,然后申请丧失劳动能力等级鉴定,之后根据鉴定结果确定赔偿金额。...
员工工伤复发,公司的公司有赔偿金吗
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如果员工工伤复发,公司需要依法支付工伤待遇。工伤复发是法律规定的可以依法享受的工伤待遇,员工可以在治疗期间接受治疗,用人单位应当在停工期间支付工资。...