企业支付拖欠工资的赔偿金吗?
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报...
企业赔偿工伤费用是按月支付吗
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不同的伤残等级,赔偿费用项目和标准不同。 《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规...
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什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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一次性伤残就业补助金由谁支付
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企业支付的工伤赔偿金是否涉税
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根据《工伤保险条例》中对于工伤的认定、工伤保险的待遇等给出了详细的说明,各地政府对工伤保险的赔偿标准也有明确。但以上规定及相关所得税法规对于企业职工工伤药费及赔偿款是否可以税前扣除未作出明确,各地税务...
我工伤伤残两级,请问工伤伤残赔偿金是企业支付吗?
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一、由工伤保险基金支付的项目 如果用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工...
2022年,企业倒闭工伤赔偿金由人社局支付
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劳动者可以获得相应的工伤赔偿金,该工伤赔偿金一般是由人社局进行支付的,但用人单位要为劳动者支付相应的...
不明白,就问一问
工伤赔偿金支付给企业吗,律师怎么看
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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企业强行辞退员工如何赔偿
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企业改制过程中的支付方式是什么
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企业支付拖欠工资的赔偿金吗?
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。上文的内容就是关于企业支付拖欠工资的赔偿金吗这个问题的答案。...
企业赔偿工伤费用是按月支付吗
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不同的伤残等级,赔偿费用项目和标准不同。 《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹...
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工伤赔偿支付是直接支付给个人
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通过协商。 1、工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的,可...
企业支付给企业拆迁补偿标准
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补偿标准一般包括土地承包经营权,即土地承包经营权来源于村民的土地承包经营权。只要符合正规厂房的固定形...
工伤赔偿支付给单位合法吗,赔偿支付流程是什么?
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一般是直接支付至公司账户。 若用人单位未支付给工伤职工的,劳动者可以通过申请劳动仲裁维权。 《劳动争...
经济补偿金最多支付几个月
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离婚赔偿金能分期付款吗
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劳动合同终止企业应当支付赔偿金给员工吗
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企业赔偿金涉及的问题较多,需要具体分析,例如,按《劳动合同法》第四十六条(五)项规定,用人单位维持或者提高劳动条件,劳动者不续签合同终止的,不需要支付经济补偿金;用人单位降低劳动条件,劳动者不续签劳动...
企业如何给职工支付经济补偿金
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1、经双方协商一致,由用人单位解除劳动合同的,或者职工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,用人单位因此解除劳动合同的,单位应根据职工在本单位工作的年限,每满一年发给相当于一个月工资的...
企业企业意外烧伤支付什么赔偿
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一、工伤。二、申请工伤鉴定。三、在明确工伤等级后按楼上说的计算。...
企业工伤工资如何支付
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工伤停工留薪期期间,由用人单位按月按原工资待遇支付工资。原工资是指受伤前12个月的平均工资。 《工伤...
工伤医疗期工资支付企业要怎样给?
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工伤医疗期工资支付,工伤期间的工资发放一般是按照往日标准,一般你平常发多少,工伤的时候就发多少,除了...
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企业裁员怎么赔偿
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企业裁员经济补偿金
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员工受伤多久可以要求赔偿, 企业如何支付员工工伤赔偿金
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只要员工受伤经认定为工伤后就可以享受工伤待遇。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹...
企业可以解除员工合同吗?不支付赔偿金
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时与其他...
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工伤事故赔偿是否支付给伤者
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工伤事故责任在伤者的,如果符合工伤认定条件的,就可以享受工伤保险补偿。因为工伤保险实行无过错责任保险...
企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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贵方企业裁员支付给职工之后是否还要向工会支付裁员赔偿金
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若贵方企业属于以下情况,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,须提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以...
员工工伤但未鉴定伤残等级工伤怎么赔偿企业解约需要支付赔偿金吗
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1、治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付 2、具体来说,是按受伤之前12个月应发...