签了试用期合同没签转正合同可以告公司没签合同吗
图文12人已浏览
您完全有权向相关部门提出诉讼,例如您可径直前往法院对该公司进行起诉,或者您还可以向当地劳动局发起针对...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期转正签了合同还要继续签吗
图文567人已浏览
不需要,在用工之日起一个月内就已经签订了正式的劳动合同。试用期包含在劳动合同期限内知,试用期转正不需...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期合同与转正签了一起可以吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,211人观看
杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期是否需要签合同
视频938人观看
付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询转正合同要和试用期合同一起签吗
问答584人已浏览
1、试用期合同和转正合同合在一起签的,不需要单独签订。根据劳动合同法的规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>过了试用期,没签转正合同算正式员工吗
图文23人已浏览
试用期工资要低于转正期工资,试用员工试用期结束后可以直接开除,而正式合同工是不能随意开除。 《中华人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了试用期合同没签正式合同
图文18人已浏览
签了试用期合同没签正式合同,如果试用期合同仅约定试用期的,试用期合同为正式合同;如果试用期合同缺少致...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期合同与转正签了一起可以吗,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,921人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司试用期不签合同怎么办
视频655人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
视频2,570人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期不签转正合同,可以不要复试吗
问答584人已浏览
试用期过了之后单位必须按照正式合同期支付工资,不需要再另行办理转正手续。 单位在员工入职一个月内应该签订劳动合同,试用期包括在劳动合同期内。 在同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,如果单位不按...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>叔叔在试用期了,问一下试用期合同和转正合同合在一起签的吗
问答584人已浏览
根据劳动法、劳动部的规章以及即将实施的劳动合同法,试用期均是包含在劳动期限之内的,一般劳动合同里面可以不写入试用期的条款,但是如果要约定试用期的,那么试用期的约定是作为正式劳动合同的一部分,是不能试用...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期合同与转正签了一起可以吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期转正可以签订补充协议吗
图文22人已浏览
试用期转正可以签订补充协议。 1、补充协议可以详细规定员工试用期的工作内容、工资待遇、工作时间、解雇...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期内签合同好还是转正
图文141人已浏览
根据法律规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签试用期合同,试用期到了不转正,应该怎么样办
图文18人已浏览
试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>长期合同重新签订可以拒签吗
视频1,711人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
视频52,170人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到试用期合同与转正签了一起可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期转正后合同终止,可以继续签吗?
问答584人已浏览
1、劳动者和用人单位对于试用期的约定,有时间和次数的限制,时间最长不能超过6个月,且只能约定一次; 2、公司延长你试用期的行为违反法律的明确规定,不行; 3、即使你在延长试用期的通知书上签字同意了,试...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同只在试用期内签字,可以转正吗?
问答584人已浏览
试用期是劳动合同期限中的一段特殊的工作期间。在这段期间内,用人单位和劳动者都有较便捷的解除劳动合同的权利。但是这段期间的认可有形式的底限。《劳动合同法》第十九条第四款规定:“试用期包含在劳动合同期限内...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>过了试用期,没签转正合同算正式员工吗
问答584人已浏览
【法律意见】 试用期工资要低于转正期工资,试用员工试用期结束后可以直接开除,而正式合同工是不能随意开除。 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>签了试用期转正未签劳动合同赔偿标准
图文18人已浏览
试用期没签劳动合同的话,公司应该给你双倍工资。《劳动合同法》第八十二条里说过:“如果公司在你工作一个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业可否和员工签署试用期合同以及转正合同
图文11人已浏览
签署合同,可以对试用期进行约定或考核要求。也可以先签订试用期合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期和劳动合同期限
视频9,050人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
视频3,175人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询关于“劳动合同过了试用期还可以转正吗
问答584人已浏览
1)用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付二倍的工资, 2)并视为自用工之日起满一年的当日...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期合同和转正合同合在一起签的,需要再单独签订吗
问答584人已浏览
1、试用期合同和转正合同合在一起签的,不需要单独签订。根据劳动合同法的规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期合同与转正签了一起可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
先签试用合同试用期完签正式合同违法吗
图文11人已浏览
试用期原本即是用人单位与劳动者在首次缔结劳动合同时,依据劳动合同的性质及期限,依据相关法律规定所允许...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>直播合同签了以后不可以解约吗
视频924人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询试用期签过合同,转正合同没有签
问答584人已浏览
试用期过后应该就是正式履行合同,即使是试用期,也应该签订书面劳动合同。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期结束转正可否需要签转正劳动合同
问答584人已浏览
劳动者跟用人单位建立劳动关系,劳动合同最迟要在用工后一个月内签订。而且,劳动合同的签订要包括试用期在内,转正后不需要再签转正劳动合同,在用工一个月之内签订劳动合同都是合理的,超过两个月在签订则属于违法...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询