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只上四天班没发工资怎么办?

2022-11-07 236人已浏览
  • 李翔律师

    李翔律师团队负责人

    上海明庭律师事务所

    擅长:劳动纠纷、合同纠纷、债权债务、企业法律顾问

    近期30天 评分:5.0 服务人数:46

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专业分析
只上四天班没拿到工资可以向劳动局反映。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: 1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的; 2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
以上律师普法内容,供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样,解决方式可能不同,为了更好的帮您解决问题,保障您的合法权益,建议您直接咨询律师详细说明情况,让律师为您提供解决方案。
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