13号发工资上班还算押15天吗
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不能算,因为这15天在你不干了时候、或工厂关闭,他要发给你的。每月15号发工资不是为了压一半工资。1...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>离职13天就去上班班,不想上了, 有工资吗?
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根据我国法律规定,干了13天的是有工资的,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对上班是上第13天工资没发怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询上班13天全勤28天:如何发工资
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你们公司的考勤制度是什么?根据考勤支付计算你的出勤比例与工资的计算。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>上班第一天发生工伤没有买保险该怎么办
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上班第一天发生工伤,但并不影响其与公司存在劳动关系,仍然要按照其伤情等情况给予补偿,在没有缴纳工伤保...
张伯乐律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>上班5天被辞退没工资怎么办
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即使是一天,也应当支付工资,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班是上第13天工资没发怎么办,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询上班20天没发工资会怎样
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可以向用人单位所在地劳动监察大队举报工资拖欠问题。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>请问2月份上班下班13天发多少工资
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1、如果单位安排放假,员工没有请假的情况下,员工的工资还是按照5500元一个月发放。2、如果员工并不是拿月薪,按照天数计算工资的话,那么按照员工每月上班26天计算。13天工资为2750元。计算方式为:...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班是上第13天工资没发怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上了十天班没发工资算旷工吗
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如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法定节假日当天不上班,后2天上班,工资怎么发
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法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 鉴于我国实行的是8小时工作制,职...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班一个月没上班合同没有签没发工资咋办
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上班一个月,没签劳动合同,不给工资,可以向当地劳动监察大队投诉,用人单位不得克扣工资的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询上班没有签合同被辞退怎么办
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到上班是上第13天工资没发怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
只是上班没发工资?
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在用人单位的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>在上班没发工资,怎么打
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你让他写欠你多少钱,签上他的名的和日期,在坎上章就可以了...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订,上了5天班,厂里不发工资怎么办
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拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工作上班人员上班后怎么发工资
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在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间,对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工,指...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上了13天班底薪2500怎么算?
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工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷21.75×实际...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询在美容美发店上班上了9天班不给工资怎么办
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国家规定的日工资计算方法系数应该是21.75天/月。 1、法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。 2、据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>8月13日上班工资工资什么时候发放
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这位网友你好,你说的问题规定于我国《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。你的情况,8月13日正是开...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班是上第13天工资没发怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我上班13天了不想做了工资会给吗
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根据我国法律规定,干了13天的是有工资的,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询上班没签合同怎么发工资?
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劳动者需要收集能证明劳动关系的存在的证据,然后去申请劳动仲裁,或是进行投诉,要求支付劳动报酬,以及未签合同需要支付的双倍工资,同时可解除合同,要求赔偿。 1、按《劳动法》规定,用人单位不发放工资,可以...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>上了几天班发放工资
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有约定就按照约定办理,没有约定就同工同酬。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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